他の人があなたをどのように扱っているかを知りたい場合、最良の出発点はあなたが他の人をどのように扱っているかを見ることです。
そして、自分の扱い方が気に入らない場合は、自分の行動を変えるという1つの行動方針しかありません。他の人の行動を変えることはできないからです。
関係は鏡のように機能します-最終的にその変化はあなたがどのように扱われるかに反映されます。
他の人をどのように扱うかについて覚えておくべき9つの重要な原則は次のとおりです。
1.人々を過去で判断するのではなく、彼らを支持し、彼らが未来を築くのを助けます。 誰もが過去を持っています。プライドの源であるものもあれば、取り残されるのが最善であるものもあります。しかし、過去がどうであれ、人々は変化し成長するので、判断するのではなく、彼らが未来に向かって進むときに、彼らを支持し、支援します。彼らを尊重して扱い、彼らの旅をあなた自身のものにしてください。
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2.好奇心を持って耳を傾け、率直に話し、誠実に行動します。 聞くことと好奇心は関係が繁栄することを可能にします。あなたの真実を話すことは人々が彼ら自身とあなたに正直になることを可能にし、誠実に行動することは高い水準で関係を保ちます。人間関係には、成長するための好奇心、深まるための率直さ、そして継続するための誠実さが必要です。
3.すべての人を親切に扱います。彼らが親切だからではなく、あなたが親切だからです。 私たちが他に与えることができる最大の贈り物の1つは優しさです。誰かが困っているなら、助けの手を貸してください。あなたが好きで尊敬している人々のためだけにそれをしないでください-それは簡単です-だけでなく、あなたを夢中にさせる人々やあなたが知らない人々のためにも。真の優しさは、見返りを期待せずに与える行為にあります。
4.他の人を小さく見せて自分を素晴らしくしようとしないでください。 自分が他人よりも優れているために他人を軽蔑する権利があると思う瞬間は、自分に力がないことを証明する瞬間です。人々は、それが素晴らしいか小さいかにかかわらず、他の人に自分の気持ちを感じさせる傾向があります。あなたが助け、サポート、または愛を提供することができないならば、少なくとも彼らを傷つけたり、彼らを小さく感じさせたりしないようにあなたの力ですべてをしてください。あなたが出会うすべての人を名誉をもって扱いなさい。
5.誰もが物語を持っていることを忘れないでください。 それは彼らが過去に経験したことか、彼らがまだ扱っていることかもしれませんが、行動は真空中では起こらないことを覚えておいてください。誰もが内なる戦いと問題を抱えています。判断を差し控え、代わりにあなたが受けたい対価を提供してください。
6.偶然人に会うことはありません。 あなたが出会うすべての人は、それが大小を問わず、あなたの人生において役割を果たします。成長を助けるものもあれば、傷つけるものもあれば、より良いことをするように促すものもあります。同時に、あなたは彼らの生活においても何らかの役割を果たしています。道が理由で交差することを知って、重要な人々を扱います。
7.最高の教師は、そこへの行き方を教えないが道を示す人です。 人々が自分自身のビジョンを見て、自分たちが想像していたよりも高いレベルに到達するのを見るのを助けることほど、これ以上の喜びはありません。しかし、それはあなたがそれらを修正したり有効にしなければならないという意味ではありません。代わりに、彼らを彼ら自身の力の源に導きなさい。彼らが独自の方法を見つけ、彼らが何ができるかをあなたに示すとき、彼らにサポートとモチベーションを提供してください。あなたがしなければならないのはそれらを信じることです。
8.あなたが彼らを助けていない限り、決して誰かを軽蔑しないでください。 私たちは人生を実力主義と考えるのが好きなので、あなたほど成功していない、達成されていない、または十分な教育を受けていない人を軽蔑するのは簡単です。しかし、あなたはその人がすでにどこまで登ったのか、どこに行くのかわかりません。時間はあなたの立場を簡単に逆転させる可能性があるので、すべての人を尊厳を持って扱うようにしてください。
9.あなたを支えてくれた人々に感謝し、あなたを傷つけた人々を許し、あなたを必要としている人々を助けてください。 ビジネスは複雑で、人生は複雑で、リーダーシップは難しいです。あなた自身を含むすべての人々を愛と思いやりで扱いなさい、そうすればあなたは間違って行くことはできません。
あなたが扱われたい方法で人々を扱いなさい、そうすれば人生は即座に良くなるでしょう。