専門家によると、中小企業は従業員ハンドブックを使用して訴訟を回避し、会社の方針と期待を前向きに説明することでスタッフを安心させることができます。この記事は、効果的な従業員マニュアルを作成するのに役立ちます。
人事をアウトソーシングすることで、管理時間を短縮し、ビジネスの成長に集中することができます。
あなたの会社がソーシャルメディアで活動しているかどうかにかかわらず、あなたの従業員はおそらくそうです。ソーシャルメディアポリシーを作成する際に考慮すべき点がいくつかあります。
The Happiness Project の著者である Gretchen Rubin は、従業員の満足度を向上させる 7 つの方法を特定しています。