彼はまたそれをすることができますか？
昨年末、フィラデルフィア・イーグルスのバックアップクォーターバックであるニック・フォールズが、ACLが破れたときに、負傷したクォーターバックのカーソン・ウェンツを引き継いだ。多くの人がイーグルスのスーパーボウルの希望が壊滅したと信じていました。しかし、フォールズはプレーオフを通じてイーグルスを首尾よく導き、フィラデルフィアの街に最初のスーパーボウルの勝利をもたらしたので、そうではないことを証明しました。
過去数週間が既視感のケースであったと言うことは、ひどく控えめな表現です。
もう一度、ウェンツは重傷を負って出て行き（今回は背中に）、フォールズが引き継いだ。それ以来、フォールズとイーグルスは、昨日のプレーオフでのシード数の多いシカゴベアーズに対する勝利を含め、4試合連続で勝利しています。
フォールズの業績を評価するために、イーグルスのファンである必要はなく、フットボールのファンである必要もありません。
それは古典的な弱者の話以上のものです。 Folesの行動を観察することは、リーダーシップのクラスを受講することです。 感情的知性 、感情をあなたに逆らうのではなく、あなたのために働かせる能力。
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適例？
チェックアウト 昨日のプレーオフ勝利後のフォールズの試合後のインタビュー。 これらの高圧の状況で彼の心に何が起こっているのかを尋ねられて、Folesはこれを言いました：
「私がそれらの段階で学んだことは、混沌とした瞬間に自分自身を落ち着かせる方法です。そして、私の頭の中で本当に単純化しています。私が信頼している人たちを見て、密談します。それがすべて私たちのために進行中であり、私たちはただ仕事を成し遂げるつもりであることを知ってください。」
次に、Folesはレッスンを6つの簡単な言葉で要約しました。
「それはただお互いを信じているだけです。」
Folesのコメントは刺激的かもしれませんが、真剣な調査によって裏付けられています。例えば、 Googleは効果的なチームの研究に何年も費やしました そして、単一の要因が彼らの成功に最も貢献していることを発見しました：心理的安全性。
グーグルはそれを次のように説明しています：
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「心理的安全性の高いチームでは、チームメートはチームメンバーの周りでリスクを冒しても安全だと感じています。彼らは、チームの誰もが間違いを認めたり、質問したり、新しいアイデアを提供したりして、他の誰かを当惑させたり罰したりしないと確信しています。
心理的安全性のより単純な用語があり、それはフォールズが彼の試合後のインタビューを通して繰り返し使用したものです：
言葉は 信頼。
そして、素晴らしいチームがその上で繁栄します。
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チームメイトへの信頼、Folesが語る信念は、簡単には実現できません。しかし、Folesは昨日のゲームでの彼の経験を使用して、それを構築する方法を説明しました。
イーグルスの攻撃がうまくいかなかったことを認めたフォールズは、ディフェンシブプレーヤーに、チームの試合を維持するのに役立ったことを認めました。
「彼らはちょうど来て、私たちに言い続けました：」私たちはあなたを手に入れました。つかまえた。私たちはあなたにボールを取り戻すつもりです」とFolesは言いました。 '彼らは決して向きを変えません。彼らは決して動揺しません。」
彼は続けた：
「それは、困難な時期に、お互いを信じることについてです。物事が順調に進んでいるときは、背中を軽くたたくのは簡単です。それは、ねえ、物事がうまくいかないとき、または私が[間違いを犯した]とき、何が起こるのでしょうか？今日起こったことは私が...いくつかの間違いを犯したということです、しかし彼らは私のためにそこにいて、私を持ち上げるためにそこにいました。弁護側は彼らが私を捕まえたと言った。そして、それがこのチームの目的です。」
それが心理的な安全です。
それ' s 信頼。
その信頼、その信念は、彼が説教することを実践し、プレッシャーの下で落ち着く方法を学んだリーダーとともに、フィラデルフィア・イーグルスをこれらのプレーオフで最も危険なチームの1つにした理由の一部です。
そして、それはあなたとあなたのチームがお互いを最大限に活用するのを助けることができるものです-良い時も悪い時も。
