メイン ビジネスの成功への道をハッキングしようとしていますか?代わりにこれを行う

ビジネスの成功への道をハッキングしようとしていますか?代わりにこれを行う

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「ハッキング」は新しい言葉ではありませんが、これまでになく人気になったことは間違いありません。ハッキングは通常、不正な介入または回避策であるコンピューティングの世界から引き出され、「ハッキング」は成功への近道を意味するようになりました。

流行の健康への介入は現在「バイオハック」と呼ばれており、「成長ハッキング」は迅速で簡単なビジネス戦略として提示されています。このようなハックは、すぐに満足したい人には簡単に売れますが、誇大広告を信じるべきではありません。

真実は、価値のあることを達成するには大変な努力が必要であり、ハッキングを推進する人々は、成功に忍耐と一貫した優秀さを必要とする程度を過小評価することがよくあります。これは、教えるべき教訓ではなく、起業家にとって従わなければならない教訓です。

最近読んだ スマートな投稿 Collaborative Fund のパートナーである Morgan Housel によるハッキングについて。彼は、ソーシャル メディアの第一人者が参加したワークショップについて説明しました。このワークショップでは、出席者がフォロワーを構築するために使用できる「ハック」について説明しました。 Housel は、セッションで提供されたすべてのヒントについて、コンサルタントが優れたコンテンツを作成する方法を最初から説明しなかったことに気づきました。

どうして?優れたコンテンツを書くのは難しいからです。優れた文章を書くためのハックはありません。集中力、創造性、綿密な修正が必要です。優れた作家になりたいのであれば、毎日書いて、成功した作家を研究してください。すべての練習をスキップする方法を探して時間を無駄にしないでください。

同じ原理がビジネスにも当てはまります。チームを次のレベルに押し上げるためのハッキングを探すのではなく、成功への次の 3 つの実証済みの方法に従ってください。

1. 80/20 ルールを覚えておいてください。

よくある間違いは、一度に多くの目標を設定してしまうことです。 80/20 の法則は、20% の努力が 80% の結果をもたらすことを示しています。したがって、ほとんどの人は、長期的にはそれほど重要ではないことに多くの時間を費やします。

リーダーシップ研修および経営コンサルティング会社の Partners in Leadership は、目標を設定しすぎると、最終的には目標を達成できないと報告しています。代わりに、Partners in Leadership は次のことを推奨しています。 2から5に設定 毎年、具体的で測定可能な組織の目標 - チーム全体が理解して取り組むことができる少数の重要な目標。

多くの目標を設定することが高い成果を上げるための鍵であると考える人もいますが、いくつかの目標を達成して何も達成しないよりも、いくつかの重要なことを達成したほうがよいでしょう。したがって、すぐに成功するためのライフハックを探すのではなく、あなたにとって最も重要な努力に情熱を集中してください。成果が続きます。

2. 達成には時間がかかり、一貫性が必要であることを理解してください。

人生やビジネスのハックは、短期間で結果が出るという理由で人気があります。大胆な目標を設定するのは気が引ける可能性があり、壮大な野望に向かって前進する方法がわからないため、ハッキングに惹かれることがよくあります。彼らは大きな進歩を遂げた他の人たちを見て、成功とは宝くじに当たるようなものだと考えます。実際、一夜にして成功するというのはほぼ完全に神話です。多くの場合、人々は、どれだけ多くの仕事が宣伝以前に行われていたかを理解していません。目標を達成するための最善の方法は、常に一貫した努力を続けることです。

人が本を書いたり、マラソンをしたり、老後のために十分なお金を貯めたりするとき、それは奇跡的な瞬間に成し遂げられるわけではありません。彼らはその目標を設定し、毎日少しずつそれを達成することに専念しています。同様に、企業は大きな目標を達成するために時間がかかります。彼らは、努力が成果に結びつくまで、四半期ごとに価値を構築することによって成長および拡大します。

3. 卓越性に焦点を当てる。

有名な演技指導者のコンスタンチン・スタニスラフスキーは、「細かい部分はなく、小さな俳優しかいない」と語りました。どんなに小さなことであっても、何をやってもうまくいくように努力する必要があります。これは、あなたが最善を尽くすことに投資していることを他の人に示すだけでなく、より大きなことにも適用できるように、あなた自身の卓越性の基準を設定します。

私のお気に入りの例は、Floodgate の共同設立者であるアン・ミウラ・コです。彼は、イェール大学の工学部長のアシスタントとしてキャリアをスタートさせた後、尊敬されるベンチャー キャピタリストになりました。三浦幸の最初の仕事はファイリングとコピーの作成でしたが、彼女はそれらの仕事を真剣に受け止め、完全にやり遂げることを決意しました。

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三浦湖の献身は実を結んだ。 Hewlett-Packard の CEO、Lewis Platt が Yale を訪れたとき、Miura-Ko は Platt を見学するように頼まれました。プラットは三浦湖に非常に感銘を受け、三浦湖のキャリアが発展するにつれて、彼は重要な専門能力開発担当者になりました。

トレンディな見出しは忘れましょう。成功への道をハックすることはできません。そして、近道を探すのは時間とエネルギーを無駄にするだけです。そうではなく、三浦湖の例に従って、どんなに小さなことでも優れていることに専念してください。明確な目標を設定し、それを達成するために時間を割く。毎日少しでも仕事をして、目標に一貫した努力と注意を向ければ、どんなハッキングよりも先へ進むことができるでしょう。