メイン イノベーションを市場にもたらす 科学によると、ナイスガイが最後に終わる理由

科学によると、ナイスガイが最後に終わる理由

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「ナイスガイは最後に終わります」私が歯を磨くような聖なるビジネスのことわざ。それはすぐに、ことわざが間違っていることを証明するために、本当に素晴らしいと思われる非常に成功したCEOのリストを実行するように私を駆り立てます。

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残念ながら、現実的には、片方の手の指で「素敵な」億万長者がいて、自分を表現するために指を残しておくことができます。ビル・ゲイツのように、少数の人々は善のための力になりますが、ほとんどの「自作の」億万長者は利己的であり、それをどのように置くか、倫理的に挑戦されています。

誤解しないでください。私はティム・クック、イーロン・マスク、マーク・ザッカーバーグなどについて書くのが大好きですが、最近(おそらくあなたもそうですが)、彼らが最近スーパーヒーローというよりもスーパーヴィランのように外れているように見えることに気づきました。

これの一部は、おそらく大きな富を獲得した単純な結果です。裕福な人々ほど、他の人々をより悪く扱うという十分な科学的証拠があります。金持ちは法律に違反する可能性が高く、 一般的に私たちを単なるゴミとして扱います

これは私が望んでいたことの1つです。イノベーション(「世界をより良い方向に変える」)を通じて大きな富を獲得した人々が、実際に、まあ...、世界をより良い方向に変える可能性が最も高い人々であるとしたら、それはとても素晴らしいことです。残念ながらそうではありません。

目を開いた観察者には多くのことが明らかです...しかし、なぜそうなのですか?

科学によれば、起業家を成功させる重要な個人的特徴は、成功すると転移し、利己的に行動し、法律や規制を無視し、一般的に悪の勢力になるように駆り立てます。

その特徴は? 自信過剰。

Miriam-Websterは、傲慢さを「誇張されたプライドまたは自信」と定義していますが、それは全体像を正確に捉えているわけではありません。による コロラド大学、インディアナ大学、ブリティッシュコロンビア大学で実施された調査と分析

「より自信のあるアクターは、ベンチャーを開始し、ベンチャーにリソースを割り当てる方法を決定するときに、そのような自信に基づいて行動します。創設者は、リソースの割り当て、使用、および獲得の決定に自信過剰になる傾向があります。 [傲慢さを欠く]創設者は、ベンチャーからリソースと機知を奪う傾向があるため、ベンチャーが失敗する可能性が高くなります。

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言い換えれば、傲慢のない「起業家」はおそらくとにかく起業しないでしょう、そして彼らがそうするならば、彼らはあまりにも保守的に振る舞うのでおそらく失敗するでしょう。

初期の企業では、創設者の傲慢さは実際には少し魅力的です。たとえば、シャークタンクの出場者を見ると、彼らがロングショットの風車で傾いていることはわかっていても、彼らの熱狂的な自信過剰は伝染します。

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しかし、モンマス大学のビジネス倫理学者ジョセフ・マクマヌスによれば、起業家が成功すると、かつては魅力的な傲慢さが酸っぱくなります。彼の画期的な2016年の研究で ' 傲慢と非倫理的な意思決定、 ' 彼は書く:

「傲慢さの影響を受けたCEOが率いる企業では、収益操作の可能性が高くなります。これにより、マネージャーは、これらの個人の間で非倫理的な行動の発生率が高くなる不道徳な意思決定プロセスを呼び出すことになります。」

言い換えれば、起業家が事業を立ち上げて成長させる非常に自信過剰は、たとえそれが社会全体に損害を与えることを意味するとしても、最終的には手抜きをして成功するために必要なことを何でもするという内部の感情的な正当化を生み出します。

傲慢と非倫理的な行動の間のこの因果関係は、非常に多くのハイテク起業家が、もともと利他主義に動機付けられているように見えたとしても、プライバシーを破壊し、労働者を虐待し、独裁者を助け、民主主義に損害を与えるビジネスモデルに終わる理由を説明しています。

その関係を考えると、それらの企業またはその経営陣が彼ら自身の合意の行動を抑制することを期待することは完全に非現実的です。政府の規制や公のボイコットがなければ、彼らは大混乱を引き起こし続けるでしょう...それが彼らがそもそも成功した方法だからです。