あなたが成功するのを助けることができる多くの特徴があります。しかし、自分の中で特定のことを奨励しようとしているのであれば、自分を信頼できるものに焦点を当てることで、もっとうまくいくかもしれません。
信頼性は、ある意味で、成功よりも高い基準です。これは、他の人があなたを信頼できるリソースおよび意思決定者と見なしていることを意味します。それはあなたに依存している人々が彼らがあなたを信頼し、あなたを信頼し、あなたとビジネスをし、そしてあなたと一致することができることを知ることを可能にします。
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信頼できるということは、あなたの役割、組織、または業界に関係なく、非常に具体的な一連の資質を育成することを意味します。あなたが自分自身を信頼できるものとして確立することを真剣に考えているなら、ここであなたがしなければならないことです：
1.信頼できること。 信頼を育むには、信頼を築き、信頼を獲得し、信頼を得る必要があります。あなたのような人があなたを信頼するなら、彼らはあなたを信頼するでしょう、そして彼らがあなたを信頼するなら、彼らはあなたとビジネスをするでしょう。あなたの信託口座はあなたの銀行口座よりも重要です。
2.有能であること。 あなたの分野の専門家、状況を分析し、いくつかの潜在的な解決策を開発する能力を持つ誰かになります。あなたが信頼できる人物であることを人々に知ってもらうために、あなたの能力に自信を持ってください。
3.一貫性を保ちます。 あなたがすること、言うこと、考えることはすべて一貫しているべきです。あなたが送信しているメッセージ、あなたがとる行動、そしてあなたがあなたの心と心に許すものはすべてあなたが誰であるか、そしてあなたが何をするかと完全に一致しているべきです。信頼性は、すべてが裏返しに一貫している場合にのみ発生します。
4.本物であること。 信頼性を育むには信頼性が必要です。あなたが信頼を勝ち取ろうとしているとき、あなたは「あなたがそれを作るまでそれを偽造する」アプローチに頼ることはできません。あなたのビジネスまたはあなたのリーダーシップを確立するための基礎は、どんな変化が先にあるかもしれないとしても、途方もない、永続的な安定性を提供する堅固な基盤です。
5.誠実であること。 信頼できるということは、誠実であることを意味します。それはあなたがあなたが考えるすべてを言うのではなく、あなたが言うすべてを意味することを意味します。あなたはそれを主張することはできません。あなたはそれである必要があります。誠実さには、コミットメントと献身、そして何があっても、堅実で、動かせず、常に率直であるという意欲が必要です。
6.敬意を払います。 他の人の気持ちを尊重することはあなたにとって何の意味もないかもしれませんが、それは彼らにとってすべてを意味する可能性があります。すべての人に敬意を持って接します。何かを期待しているからではなく、それに値することがわかっているからです。タイトルが与えられ、ポジションが与えられますが、それはあなたに信頼を得る尊敬です。
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7.説明責任を果たします。 信頼性を確立するために、あなたはあなたの決定と行動に責任を負わなければなりません。間違えた場合は、それを自分のものにして、エラーを修正するための措置を講じてください。よくわからないときは、そう言ってください。
8.忠誠を尽くします。 あなたがあなたの周りの人々の彼らの最善の利益のために出かけるとき、あなたの信頼性は高まります。それは他人に仕え、保護することです。忠誠心は成功への相互のコミットメントであるという感覚です。
9.正直になります。 信頼性を確立することの一部は、率直で正直に話すことで評判を築くことです。透明性はビジネスの基本的な要であり、信頼性の中心的な源です。
10.原則を守ってください。 自分を他の人と比較するのをやめて、自分自身になることを学びましょう。自分が信じる価値観に背を向けて、自分自身を原則とする人です。常に自分自身を改善して、昨日よりも良くなるように努力し、自分や世界中の人々に奉仕するよう努めてください。あなただけの核となる信念を持って。
