あなたは素晴らしい会社で働きたいですか？あるいは、あなたはすでにこれらの素晴らしい会社の1つで働いているかもしれません。フォーチュンは毎年、企業とその従業員を調査し（これは重要です）、数値を計算して、最も働きがいのある企業を考え出します。彼らはの完全なリストをリリースしました 働きがいのある会社100社 そして、あなたが期待することはたくさんありますが、Googleは11年で8回目ですが、リストには新規参入者もいます。トップ10は次のとおりです。
- グーグル
- ウェグマンズフードマーケット
- ボストンコンサルティンググループ
- ベアード
- エドワードジョーンズ
- Genentech
- 究極のソフトウェア
- Salesforce
- 鋭敏さ
- クイッケンローンズ
このリストに注意を払う必要がある理由
優れた企業のリストはたくさんあり、すべてを見る必要がありますが、フォーチュンのリストはゴールドスタンダードです。どうして？ Fortuneは従業員のランダムサンプルを調査するためです。他のリストは、多くの場合、自主的なレポート（Glassdoorのリストなど）に依存しているか、会社に申請書への記入を厳密に求めています（ 働く母親のリスト ）。
しかし、フォーチュンは、従業員のランダムな調査を行います。これにより、実際のインサイダーが何が起こっているのかを知ることができます。たとえば、企業は本に載っているがすぐには利用できない利益を主張することはできません。また、マネージャーは、肯定的なレビューを書くように人々に圧力をかけることも、不満を抱いた元従業員のカップルが結果を歪めることもできません。
バスケットボールの妻のタミーは何歳ですか.
これらのトップ企業で働くことの素晴らしい点は何ですか？
グーグル ヘアカットやランドリーサービスなどの素晴らしい特典で知られていますが、母親が戻ってくることを奨励する優れた育児休暇ポリシーもあります。
ウェグマンズ ' 従業員は「家族のように感じる」と言います。完全な開示のために、私は何年も前にウェグマンズで働いていました。私の仕事の一部は、すべての競合他社よりも多く支払うことを保証することでした。その仕事がまだ存在するかどうかはわかりませんが、従業員はまだそこで働くのが大好きです。
ボストンコンサルティンググループ ' ■従業員は、キャリアを成長させる絶好の機会があると感じており、在宅勤務や5ドルの自己負担などの大きなメリットを提供しています。
ベアード 「嫌いな人はいない」という方針で有名であり、そこで働くことを楽しむのに十分な理由です。従業員の過半数（3分の2）は会社の株主であり、会社で働く気持ちが変わります。
エドワードジョーンズ 従業員のトレーニングに焦点を当てています。これは、従業員の学習と成長を支援するだけでなく、間違いなく生産性の高い従業員になります。
Genentech 従業員は、「生命を脅かす病気のための薬を作る」という使命に全員が協力していると感じています。
究極のソフトウェア 従業員は初日から制限付き在庫を取得し、従業員はそこで働くことが幸運だと感じていると報告しています。
ハイメ・プレシアドの身長
Salesforce 従業員は、CEOが「模範を示して真にリードしている」と述べています。何人のCEOが従業員から同じ賞賛を受けていますか？
鋭敏さ 「ジーンズにやさしい服装方針」と従業員主導の慈善寄付があるかもしれませんが、最もクールなのは本社内の65フィートの観覧車でなければなりません。
クイッケンローンズ はスポーツに焦点を当てており、地元のスポーツイベントのチケットを従業員に提供しています。
リストにある他の90社の生活について知りたい場合は、 リスト全体はフォーチュンで入手できます 。 Fortuneが収集する興味深いデータポイントの1つは、募集中のポジションの数です。そのため、募集中のスポットがある可能性があります。
