メイン 2愛情のこもったヴィンス・ロンバルディの引用が彼のリーダーシップの源を明らかにする

2愛情のこもったヴィンス・ロンバルディの引用が彼のリーダーシップの源を明らかにする

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2日前にこの記事の調査を始めたので、私はこの記事を疲れ果てて痛く書いています。足を痛めた ランニング 、 私はすることを決めました トレーニングをスキップする 回復する。

それから私はヴィンスロンバルディを読みました。彼の誕生日は明日です。

ほとんどの人は彼をハードコアのタフな男だと思っています。彼がいた。彼は自分のチームに怒鳴った。誰もが参加してメダルを獲得したわけではない時代に彼は勝ちました。

彼がしみ出して彼のチームから得た誠実さは、すべての引用に共鳴し、彼について非常に逸話しているので、あなたはそれを無視することはできません。

そして、怪我が問題になるかどうかをテストしていないことに気づきました。私が使用する予定だったローイングマシンは、異なる筋肉を使用する可能性があります。私は自分に正直でしたか?

私はマシンに乗り、ボートを漕ぎ始め、怪我がボートに影響を与えていないことに気づき、完全なトレーニングを行いました。

私は怪我を言い訳に使っていた。ロンバルディは私をやる気にさせました。

何世代も後の人々をリードするリーダーになるにはどうすればよいでしょうか。

(45歳で、グリーンベイで伝説的なキャリアを始めたとき、彼は今よりも若かったことを知っても害はありませんでした。)

私はスーパーボウルに勝ちませんでしたが、彼の素晴らしい引用を少し感じました。

私は、どんな人にとっても最高の時間、つまり彼が大切にしているすべてのことに対する彼の最大の充実感は、彼が正当な理由で心を動かし、戦場で疲れ果てて勝利した瞬間であると固く信じています。

私はそれが好きです 倦怠感

自分自身の誠実さがなければ、他人からそれを得ることができません。あなたがそれを持っているからといって、あなたが他の人からそれを得るという意味ではありません。怒鳴ってもうまくいきません。

なぜこれらの2つのロンバルディの引用?

ほとんどのロンバードの引用は、彼が結果を得た後の彼の反省を説明しています。リーダーとして、私たちは彼のように成功するので、それらを有用なマイルストーンとして使用することができます。

そもそもどうやってそれらの結果を得るのですか?彼はあなたと同じくらい人間的でした。つまり、あなたが方法を知っていれば、彼がしたことをあなたはできるということです。

多くのコーチは彼の結果なしで彼のスタイルを共有しています。私は、スタイルが機能する理由を明らかにする引用を探しました。

ヴィンスは叫んだが、彼はただ叫んだだけではなかった。パッカーズの前は、ジャイアンツの攻撃コーディネーターでした。ハーランド・スヴェール、後に彼の下でプレーしたNFLヘッドコーチは、彼について次のように説明しました。

私が今まで見た中で、その良いものに調整されたのはヴィンスだけでした。いくつかのゲームでは、彼はプレーヤーに1時間悲鳴を上げました。他の時にはそれは一種の講義でした。彼がなぜどちらかをしたのか私にはわからなかった。私は彼がどのように知っているかの兆候を探しました。最後に、ある日彼に聞いたところ、彼は私の質問に驚いたように私を見ました。 彼はサッカーチームが感じているように感じたと言った。つねに。彼はただ自分自身を見て、自分が何をしなければならないかを知っていました。

引用#1:ロンバルディの共感と思いやり

私がイタリック体で示した部分は、ほとんどの人が知っているロンバルディのようには聞こえません。それは共感と思いやりのように聞こえます。 どうやって 彼は自分自身を表現することを選んだので、彼の選手に対する思いやりと敏感さを明らかにしました。

彼の言葉で:

私は誰もが規律を望んでいると信じています、特に若い人たち。しかし、それが与えられている精神に注意する必要があります。彼らはそれを取るでしょう私 fそれは教える精神で行われています...愛の精神でさえ、母親と父親から受けるしつけのように

どんなリーダーも怒鳴ることができます。何人が教えて愛していますか?ロンバルディは、教えることや愛を含め、彼が持っていたすべてのものを彼のコーチングに注ぎ込みました。それがスタイルの下にある意味です。

ロンバルディの言葉で:

プレイヤーの心をつかむと、彼らはどこでもあなたをフォローします。

引用#2:基本から始める

どこからチームを作り始めますか?ロンバルディは最初から始まりました。

紳士、これはフットボールです。

当たり前のことを考えれば考えるほど、競合する信念、仮定、メンタルモデル、その他の摩擦の原因となるリスクが高まります。誰もがする必要はありません 同意する あなたと一緒に、しかしあなたはもっとみんな 理解している お互いに、より多くのあなたのチームがチームワークを持つことができます。

偉大なコーチのジョン・ウッデンも同様に始めました。彼は靴下の履き方からシーズンを始めました。

ドン・ダイアモントの身長

彼らは彼らのプレーヤーがサッカーとは何か、そして靴下を履く方法を知っていると思い込むことができませんでしたか?たぶん、しかし、なぜ、理解を生み出すための少しの瞬間が彼らがそうする必要がなかったことを意味するのですか?

チームで何を想定していますか?仮定を理解に置き換えるにはどうすればよいですか?その理解の自信があなたのチームに何を可能にしますか?