オフィスのサーモスタットをめぐる議論は、あなたとあなたのキューブメイトの間で起こっているだけではありません。
先週、 ワシントンポスト 列を実行しました、 ' 極寒のオフィス、凍えるような女性、忘却の男：エアコンの調査 、 'それはインターネット上で白熱した反応を生み出しました。著者PetulaDvorakの結論：オフィスのエアコンを爆破することは性差別的です。涼しいオフィスの気温はスーツを着た男性に有利であり、その伝統的なオフィスウェアはドレスを着た女性よりも暖かく保ちます。
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性差別の議論はさておき、性別とは関係のないACを維持する理由はいくつかあります。多くの研究は、熱と湿度（特に夏）があなたの脳に有利ではないことを示しています：
熱はあなたの意思決定を損ないます。
2012年には、それぞれバージニア大学とヒューストン大学の研究者AmarCheenaとVanessaM.Patrickが 意思決定に対する熱の影響 実際の例を使用して：宝くじの販売。彼らは1年間、ミズーリ州のさまざまな種類の宝くじゲームで1日に販売されたチケットの数と、その日の気温を記録しました。暑い日には、通常、スクラッチチケットの売上は減少しましたが、ロトチケットの売上は通常同じままでした。スクラッチチケットでは、さまざまな選択肢から選択する必要がありましたが、ロトチケットでは決定が少なくて済みました。人々は暖かい日には単に怠惰ですか？多分。気温が高いと、体は正常な体温を維持するためにより多くのブドウ糖を使用する必要があり、認知プロセスに使用できるブドウ糖の量が枯渇します。 サイエンティフィックアメリカン 。
熱は生産性を低下させます。
フィンランドの研究者は、米国エネルギー省と協力して、 24の異なる研究のレビューを完了しました それは温度と生産性を扱っていました。調査の多くはコールセンターで完了し、さまざまな職場の温度で従業員の作業の速度（つまり、電話を処理する速度）を測定しました。 2006年7月に発表された彼らの結果によると、オフィスの気温が華氏73度から75度に達すると、平均して労働者の生産性が低下することがわかりました。
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熱は（かもしれない）気性を高めます。
に掲載された2013年の研究 人工知能学会 4月に書かれた米国での3,810万件以上のツイートを調べました。研究者たちは、言語コーディングシステムを使用して、ツイートがどれだけ否定的および肯定的な感情を反映しているかを定量化しました。アラバマやジョージアなどの南部の多くの州では、湿度指数が高いほど、ツイートは否定的でした。しかし、このデータを一粒の塩でとってください。アリゾナのような砂漠のような気候では、ツイートにはより肯定的な言葉が含まれる傾向があるため、湿度は実際に歓迎された可能性があります。
生産性のための理想的なオフィスの温度に関しては、それは相変わらずとらえどころのないままです。いくつかの研究によると、完璧な温度は 華氏70〜73度 。寒すぎる場合は、セーターを持参してください。肌寒すぎると、あなたが離れてしまう可能性があります。 気が散る感じ 。
