マーベル映画のファンでなくても、映画を観る必要があります ソー：ラグナロク .この映画は面白くて面白いだけでなく (クリス・ヘムズワースがソー役を演じた) だけでなく、人生やビジネスに適用できる刺激的なリーダーシップのレッスンも含まれています。
映画のプロットは、ソーが祖国アスガルドを妹のヘラから救おうとしているところにある.ヘラはたまたま死の女神である.そして、あなたは家族と一緒に働くことには問題があると考えました。
アスガルドを救おうとすると、問題が発生しますが、ソーは経験全体に対して驚くほど目を覚まし、リーダーが間違い、問題、変化にどのように対処すべきかについて哲学しています。
自分の間違いに正面から向き合ってください。
映画が始まると、ソーは火の悪魔スルトに投獄された穴から脱出するために戦わなければなりません。ソーが立ち上がったとき、サートゥルはソーに、「あなたは重大な過ちを犯した」と言いました。
トールはこれを否定する代わりに、「私はいつも重大な過ちを犯しますが、物事はうまくいくようです」と考えています。
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ここには、リーダーシップに関する 2 つの重要な教訓があります。まず、間違いから学ぶことができるように、常に間違いを認めなければなりません。第二に、間違いを犯すことは学習にとって重要です。ソーは、物事を「解決」する唯一の方法は、問題の最中に動かずに前に進むことだということを知っています。
したがって、恐怖 (または手先の軍隊) によって麻痺するのではなく、トールのようになり、恐れずに試してみてください。あなたのビジネスにとって、思ったよりも良い結果になるかもしれません。
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問題に向かって走ってください。
映画の途中で、トールは再び投獄されていることに気付く。今回はゴミの惑星サカールで、彼は元ヴァルキリー (テッサ・トンプソンが演じる) と出会い、彼を説得して脱出させようとしています。ヴァルキリーは、ソーの妹のヘラがヴァルキリーの友人たちを皆殺しにしたという事実から、気が進まない.
彼女が助けを拒むと、トールはこう宣言します。「私は自分の問題から逃げるのではなく、自分の問題に向かって走ることを選びます。
ここでの重要な教訓は、ヒーローが何をするかではなく、リーダーが何をすべきかです。ビジネスで問題が発生した場合、彼らから逃げるのではなく、彼らと関わるべきです。問題を無視すると、どんなに小さな問題であっても、成長が妨げられます。ビジネスでは、問題に正面から向き合って、問題を強みに変える必要があります。あなたもそれをやっているヒーローかもしれませんが、それはここでは重要ではありません。
変化を成長の手段として受け入れる。
マーベルの映画を見たことがある人なら、ソーが弟のロキと問題のある関係にあることを理解するでしょう。ロキはたまたまいたずらの神でもあります。基本的に、ロキは常にトールを裏切っています。それはロキの事です。
2人の兄弟は同じゴミの惑星に投獄されていますが、ロキは権力の内側のサークルにいて、脱出をトールを裏切って好意を得る機会と見なしています.しかし、ソーは兄のことをよく知っており、裏切りの準備ができており、すぐにロキのテーブルをひっくり返します。
落ち着いた弟を見下ろしながら、トールは次のように助言します。それは変化ですが、あなたはただ同じままでいたいようです。私が言いたいのは、あなたはいつでもいたずらの神ですが、それ以上になることもできるということです.
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ここでのリーダーシップの教訓: 成長するには、コンフォート ゾーンから抜け出す必要があります。さもなければ、あなたのビジネスは予測可能であり、あなたの競争は簡単にテーブルを変えるでしょう。
人を最高のリソースとして評価します。
映画 [ネタバレ注意] の最後で、ソーは彼の惑星アスガルドを破壊から救うことはありません。ラグナロクは本質的に世界の終わりを意味するので、これはネタバレ注意ではありません。もちろん、激しい大火災で世界が破壊されるのを見るのは、あなたにとってつらいことかもしれません。ソーは当然のことながら、故郷の惑星に愛着を持っており、それが破壊されるのを見たくない.
今度は彼の父オーディンが、ソーに「アスガルドは場所ではなく、人だ」とアドバイスを与えた.
ここでのリーダーシップの教訓: ビジネスはオフィス スペースではありません。あなたのビジネスは、そのオフィス スペース (またはリモートの場合はリモート) で働く人々です。したがって、それらを保護し、サービスを提供し、適切に扱うと、ビジネスは激しいラグナロクを乗り切るだけでなく、繁栄します。
