心の知能指数は、私たちの武器の中で最も強力な武器になる可能性があります。それは私たちの自己認識、自制心、モチベーション、共感、そして社会的スキルを高めるのに役立ちます。これらはすべて私たちがはるかに優れたリーダーになるのに役立ちます。
ここに55の引用があり、感情的知性の力と重要性、そしてそれをさらに発展させることに焦点を当てるべき理由を思い出させてくれます。
- あなたの感情的な能力が手元にない場合、あなたが自己認識を持っていない場合、あなたがあなたの悲惨な感情を管理することができない場合、あなたが共感を持ち、効果的な関係を持つことができない場合、あなたがどんなに賢くても、あなたはあまり遠くに行くつもりはありません。 -ダニエルゴールマン
- キャリアの75％は、対人関係の問題を処理できないなど、感情的な能力に関連する理由で脱線しています。困難または対立の時期における不十分なチームのリーダーシップ。または変化に適応できない、または信頼を引き出すことができない。 -クリエイティブリーダーシップセンター
- 人を扱うときは、論理の生き物ではなく、感情の生き物を扱っていることを忘れないでください。 -デール・カーネギー
- 私たちの感情的な健康状態が悪いとき、私たちの自尊心のレベルも悪くなります。私たちは自分自身を幸せにし、平和であるという単純な喜びを楽しむことができるように、私たちを悩ませていることに減速して対処しなければなりません。 -ジェスC.スコット
- 誰かの心を変える唯一の方法は、心から彼らとつながることです。
-ラシード・オグンラル - あなたがどれだけ気にかけているかを彼らが知るまで、誰もあなたがどれだけ知っているかを気にしません。
-セオドア・ルーズベルト - 間違った時間と場所で爆発する前に、正しい時間と場所で解き放ちます。 -オリアンダーソン
- ビジネスにおける最大の能力は、他の人と仲良くなり、彼らの行動に影響を与えることです。 -ジョン・ハンコック
- 高IQの仕事のプールでは、規律、意欲、共感などのソフトスキルが、優れた人材として浮上します。 -ダニエルゴールマン
- あなたを怒らせることができる人は誰でもあなたの主人になります。 -エピクテトス
- 誰もが怒ることができます-それは簡単です。しかし、適切な人、適切な程度、適切な時期、適切な目的、適切な方法で怒ることは簡単ではありません。 -アリストテレス
- 誰かが私たちを怒りで動かすことを許すたびに、私たちは彼らに怒りを教える。 -バリーニールカウフマン
- タッチ、笑顔、優しい言葉、耳を傾ける、正直な褒め言葉、または思いやりのある最小の行為の力を過小評価することがよくあります。これらはすべて、人生を好転させる可能性があります。 -レオ・ブスカーリア
- 感情が邪魔になったり、邪魔になったりすることがあります。 -Mavis Mazhura
- 経験はあなたに起こることではありません-それはあなたがあなたに起こることをどのように解釈するかです。 -オルダスハクスリー
- バックパックを背負ってマラソンを走るのは大変で、レースに勝つことができないかもしれません。あなたの過去からの荷物（恐れ、罪悪感、怒りで重い）があなたを遅くさせないでください。 -マディマルホトラ
- 私たちの気持ちは、追い出されたり征服されたりするためにそこにあるのではありません。彼らは想像力と知性に従事し、表現するためにそこにいます。 -T.K.コールマン
- あなたが人々を怒らせるとき、彼らは彼らの基本的な本能に従って、しばしば暴力的かつ非合理的に行動します。あなたが人々を鼓舞するとき、彼らは彼らのより高い本能に従って、賢明にそして合理的に行動します。また、怒りは一過性ですが、インスピレーションは生涯にわたる影響を与えることがあります。 -ピースピルグリム
- 私たちを堕落させるのはストレスではありません-それは私たちがストレスの多い出来事にどのように対応するかです。
-ウェイド・グッドオール - 怒りで始まったものは何でも、恥で終わります。 -ベンジャミンフランクリン
- 心の知能指数は、人間のエネルギー、情報、つながり、影響力の源としての感情の力と洞察力を感知し、理解し、効果的に適用する能力です。 -ロバート・K・クーパー博士
- 感情的知性は知性の反対ではなく、頭上の心の勝利ではないことを理解することは非常に重要です-それは両方のユニークな交差点です。 -デヴィッド・カルーソ
- 心の知能指数は、自分自身と他人の感情や感情を監視し、それらを区別し、この情報を使用して自分の思考や行動を導く能力を含む社会的知能のサブセットとして定義されます。 -サロベイとメイヤー
- 心のニュースについては、顔に聞いてください。 -西アフリカのことわざ
- 小さな感情は私たちの人生の偉大なキャプテンであり、私たちはそれに気づかずに従うことを忘れないでください。 -ヴィンセント・ヴァン・ゴッホ
- 判断が早く、怒りが早く、理解が遅い...偏見、恐れ、無知が手をつないで歩きます。 -Peart
- 感情と理性の本質的な違いは、感情は行動につながり、理性は結論につながるということです。 -ドナルド・カルン
- あなたがそうすることを決心するだけであるならば、あなたはほとんどどんな恐れも克服することができます。覚えておいてください、恐れは心の中以外にはどこにも存在しません。 -デール・カーネギー
- あなたの知性は混乱するかもしれませんが、あなたの感情は決してあなたに嘘をつきません。 -ロジャー・イーバート
- 変化は私たちの感情のボイラー室で起こります-それで彼らの火をつける方法を見つけてください。 -ジェフ・ドゥワー
- 私たちが感情的知性を欠いている場合、ストレスが高まるたびに、人間の脳は自動操縦に切り替わり、同じことをもっと行う傾向がありますが、それはより困難です。多くの場合、これは今日の世界では正確に間違ったアプローチです。
-ロバートK.クーパー - 批判に感情的に反応しないでください。自分自身を分析して、それが正当化されるかどうかを判断します。そうである場合は、自分で修正してください。そうでなければ、あなたのビジネスについて続けてください。 -ノーマンヴィンセントピール
- あなたの有効性を高めるために、あなたの感情をあなたのコミットメントに従属させてください。 -ブライアンコスロフ
- 他の人に共感を持って耳を傾けるとき、あなたはその人に心理的な空気を与えます。 -スティーブンR.コビー
- 優しさと優しさは弱さと絶望の兆候ではなく、強さと決意の現れです。 -ハリール・ジブラーン
- 失敗は人ではなく出来事であることを忘れないでください。 -ジグジグラー
- 私たちは、もはや強力である必要がなくなった瞬間に、最も強力になります。 -Eric Micha'el Leventhal
- 私は知性のために悲観主義者ですが、意志のために楽観主義者です。 -アントニオ・グラムシ
- インテリジェントに行動するには、インテリジェンス以上のものが必要です。 -フョードル・ドストエフスキー
- リーダーは希望のディーラーです。 -ナポレオン・ボナパルト
- 人が話すときは、完全に聞いてください。ほとんどの人は決して耳を傾けません。 -アーネスト・ヘミングウェイ
- あなたが誰かを批判したいと思うときはいつでも...この世界のすべての人々があなたが持っていた利点を持っていなかったことを覚えておいてください。 -F。スコットフィッツジェラルド
- 一部の人々は、知性だけが重要だと考えています。問題を解決する方法を知っている、通り抜ける方法を知っている、利点を特定してそれをつかむ方法を知っている。しかし、知性の機能は、勇気、愛、友情、思いやり、そして共感なしには不十分です。 -ディーン・クーンツ
- 彼はたわごとが下り坂を転がることを常に知っていました、しかし彼は涙が同じことをすることを決して知りませんでした。 -エイミーレーン
- あなたが無意識を意識させるまで、それはあなたの人生を導き、あなたはそれを運命と呼ぶでしょう。 -C.G.ユング
- 妥協しないでください。あなたが持っているすべてです。 -ジャニス・ジョプリン
- 知恵は、自分の無知に対する意識に比例して成長する傾向があります。
-アンソニーデメロ - する方法はあることです。 -老子
- 不思議なパラドックスは、私が自分自身を自分と同じように受け入れるとき、私は変わることができるということです。
-カール・R・ロジャーズ - 私は何も知らないことを知っているので、私は知的であることを知っています。 -ソクラテス
- 私たちが自分自身を笑うことができない場合、私たちは他人を笑う権利がありますか？ -C.H.ハメル
- あなたがリーダーになる前に、成功はあなた自身を成長させることです。あなたがリーダーになるとき、成功は他人を成長させることです。 -ジャックウェルチ
- 35年間のビジネスで、私は常に自分の感情を信頼してきました。私はいつも、感情に触れることで、あなたと一緒に働く最高の人々、あなたを刺激する最高のクライアント、最高のパートナー、そして最も献身的な顧客が得られると信じてきました。
-ケビンロバーツ - 私たちの意志力と集中力を高める1つの方法は、気晴らしを管理させるのではなく、気を散らすものを管理することです。 -ダニエルゴールマン
- 心の知能指数は、私たちがどのように考え、感じ、行動するかを認識し、理解し、選択する方法です。それは私たちの他者との相互作用と私たち自身の理解を形作ります。それは私たちがどのようにそして何を学ぶかを定義します。優先順位を設定できます。それは私たちの日常の行動の大部分を決定します。研究によると、それは私たちの生活の「成功」の80パーセントにも関わっています。 -J。フリードマン
