メイン 生産性 失敗履歴書を作成し、従業員にも同じことをするように勧める理由は次のとおりです。

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あなたが誇りに思っている成果を 3 つ挙げてください。それほど時間はかからなかったと思います。今3つ名前を挙げてください 失敗 あなたが誇りに思っていること。もっと真剣に考えなければなりませんでしたよね?

私たちは失敗を祝うべき時代に生きています。早く失敗し、早く失敗し、 失敗を資産として扱う .しかし、実際にどのくらいの頻度で自分の失敗を自慢していますか?私たち全員がそれを始めた時です。 メラニー・ステファンによると 、エジンバラ医科大学講師。数年前、いくつかの学術フェローシップを取得しようとして失敗した後、Stefan 提案された 私たち全員が失敗をリストした CV を持つべきであるということです。なぜなら、従来の CV は私たちの成果のみをリストにしたものでは、ストーリーの一部しか語れないからです。ストーリーの残りを見ることには大きな価値がある、と彼女は言います。特に、私たちが再び拒絶に直面している場合はそうです。自分たちのいる場所にたどり着くのがどれほど難しいか、また価値のあることを簡単に期待してはならないことを思い出させてくれます。しかし、私たちのほとんどは、自分の失敗を懐かしく振り返ることはありません。そのため、このメリットは得られません。

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ステファンは実際に彼女自身のアドバイスに従い、 自身の失敗のCV 世界が見えるように。これを読んで振り返ってみると、自分自身の失敗をいくつか思い出して、それを失敗履歴書に書くことができます。

  • 応募した大学院プログラムのほとんどに合格できませんでした。ついに入社したのですが、1年で退学してしまいました。やっと戻って終わりましたが、それは数年後です。
  • 私は何年も乗馬を上手にしようと努力してきましたが、決して平凡でした.最後に、私はそれを 10 年以上放置しました。私は最近それを再び拾いました--私たちは見てみましょう.
  • 新聞記者という私の最初で唯一の仕事をクビになった.
  • 出版社を探して、どこにでも私の最初の小説を送りました。テイカーはいません。
  • ウィドビー島の信じられないほど魅力的なヘッジブルックの作家の植民地での居住を申請しました。彼らの反応は (これは本当に必要だったのか?) 私が最初のカットをしなかったと言った.

私はほとんどすべての失敗から自分自身について学びました。また、ステファンのように、成功を当然のことと考えないことも学びました。また、私は自分が思っているよりも忍耐力が優れていることに気付かせてくれました。これは本当にうれしいことです。

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あなたはどうですか?自分の失敗から何を学びましたか?自分の失敗の履歴書を作成するとしたら、どの失敗を含めますか?そして、いつか求職者が、自分の失敗のリストと業績のリストを誇らしげに提示したらどうなるでしょうか?将来の雇用主は、自分が何をしたかだけでなく、何を試して何を学んだかを知ることができます。私には良いことのように思えます。