リーダーシップの素晴らしさの秘訣は何ですか？新しい研究によると 最近HBRに書かれました 、答えはカリスマ性や共感ではありません。それは自己認識です。
「私たちが自分自身をはっきりと見るとき、私たちは もっと自信を持って そして よりクリエイティブに .私達が作ります より健全な決定 、ビルド より強い関係 、そして より効果的にコミュニケーションする .私たちはそうする可能性が低いです 嘘をつき、騙し、盗む .私たちです より良い労働者 誰が得る より多くのプロモーション .そして、私たちは より効果的なリーダー と より満足している従業員 そして より収益性の高い企業 、 '研究者を書き、 作者ターシャ・ユーリック 
サイトに。
その印象的な利点のリストで、自己認識が信じられないほど価値があることは明らかです。すぐにははっきりしないのは、それをどのように栽培するかです。しかし、最近、研究者のチームが1つの驚くべき提案をしました。それは、海外で時間を過ごすことです。
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別の文化は優れた鏡です。
多くの思想家は、海外で過ごす時間は、曖昧さへの快適さ、なじみのないものに直面したときの自信、学習の加速など、ビジネスの成功のための重要なスキルを高めると主張していますが、ライス大学、コロンビア、ノースカロライナ大学の社会科学者のチームは背後にあります この研究 特に、海外への長期旅行が自己認識に与える影響をテストしたかった。
外国人生活は私たちが自分自身をよりはっきりと見るのに役立ちますか？これを理解するために、研究チームはビジネススクールとオンラインディスカッションパネルから1,874人の参加者を募集し、海外で過ごした時間とそれらの旅行経験が彼らの自己認識にどのように影響したかについて調査しました。
答えを分析した後、研究者たちは、物事を行う他の方法との接触は、人々に明確にし、彼ら自身の信念と選択に立ち向かうことを強いると結論付けました。小さな文化的対立を通して考えることで、海外に住む人々は自分の価値観、好み、性格をよりよく理解するようになり、帰国したときにこの自己認識を持ち歩きます。
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これは外国人にとって大きなショックにはなりません。過去15年間のほとんど海外に住んでいる人として、私はこれを何度も何度も個人的に経験しました。英語の寡黙さは、私がアメリカ人の率直さをどれほど大切にしているかを教えてくれました。は 週に30時間未満で働くオランダ人の膨大な数 アムステルダムで出会ったことで、大西洋を横断する職場文化について批判的に考えるようになりました。そして、ギリシャ料理店の完璧な見知らぬ人が私の乱暴な幼児と交流する喜びは、すべての抗議は別として、米国は定義上子供に優しい国ではないことを明らかにしました。 （私たちは社会化された医学の喜びにさえ入りません-私はまったく皮肉ではありません-そして適切な育児休暇。）
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時々あなたの反省はあなたを怖がらせるでしょう。
この自己発見の旅はいつも楽しいというわけではありません。時々、外国のロケールはあなたの最も深い信念への鏡を保持し、あなたはそこに反映されているのを見るのが本当に好きではありません。 （たとえば、を参照してください。 この素晴らしい本 それは多くのアメリカ人を非常に動揺させるでしょう。）しかし、それは否定できません-あなたが防御的にならず、実際に地元の人々と交流しないと仮定すると-長期の旅行はあなたが本当に誰であるかを示し、以前に隠されていた信念と強みを発掘します。弱点と死角。
「ドイツの哲学者ヘルマン・フォン・カイザーリングは、1919年の著書「哲学者の旅行日記」のエピグラフに「自分への最短経路は世界中に通じています」と書いています。ほぼ100年後、私たちの研究はこの考えを裏付ける経験的証拠を提供します」と研究の著者は結論付けています。
ですから、あなたが本当の自分と向き合う勇気があるなら、荷造りをしてください。科学は、駐在員としてのスティントは人生を変えるだけでなく、あなたのキャリアにとっても素晴らしいことを示唆しています。
