これは、これまでで最も罵倒されたインタビューの質問です。
あなたの最大の弱点は何ですか ？
しかし、あなたが夢の仕事の面接に座っている求職者であろうと、あなた自身のビジネスを運営している起業家であろうと、この質問から学ぶことがたくさんあります。
インタビューのシナリオを見てみましょう。上記の質問にどのように答えますか？
a.拒否： 弱点はあまり考えられません。
b.あなたの強みを弱みに変装します： 私は完璧主義者です。
c.あなたの仕事に実際の影響を与えない特性に名前を付けてください： 大人数のグループの前で話すのはとても緊張します。
d。あなたが仕事を失うかもしれないとあなたが感じる本当の弱点を告白してください。
正解はdです。その理由を説明させてください。
回答a--cはゴミです。考えてみてください。インタビュアーは、数十人、時には数百人の候補者に同じ質問をしています。彼らは想像できるすべてのことを聞いており、答えa--cは彼らに投げられるものの約95％を占めています。
しかし、この質問の目的は何ですか？
インタビュアーは、あなたが会社にもたらすユニークな資質を見たいと思っています。どのように課題に直面しますか？問題を正しく特定できますか？あなたは自己批判的になることができますか？
本当の弱点を正直に告白するには、内省、洞察、勇気が必要です。そしてそれらは 全員 求職者だけでなく、ニーズ。
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重要なのは 実際にこの質問を熟考してください。 電子レンジの答えはありません。あなたは過去にどんな問題を抱えていたか、そしてあなたがそれらからどのように学んだかについて考えるかもしれません。どのようにして自分自身を良くしましたか？他の人に正直なフィードバックを求めるのに役立ちます。これらはすべて時間と考慮が必要です。
最も重要なことは、自分の弱点とどのように戦っているのかを確認することです。それが人格の欠陥である場合、それと戦うためにどのような対策を講じていますか？それをどのように克服する予定ですか？
このタイプの回答を実際に見てみましょう。あなたがインタビュアーだとしましょう。質問をすると、次の応答があります。
私の主な弱点は、平和を作りたいという私の願望であることに気づきました。私は「良すぎる」傾向があります...これはチームのリーダーにとって大きな問題になる可能性があります。多くの場合、私は人々に、聞きたいことだけでなく、聞きたいことを伝えなければなりません。これは私には自然に思い浮かびません。
これは私の特別な挑戦であることを何年も前から知っていたので、フィードバックのスタイルに多くの注意を払っています。私は建設的な批判をする前に徹底的に準備します。必要に応じて、例や調査でバックアップされていることを確認します。時々、自分の言いたいことを大声で練習することもあるので、自信を持って話すことができます。
明確にするために、上記の答えは、この質問に答えるために「あなたが言うことになっていること」ではありません。 「あなたが言うことになっていること」はありません。これは、内省と他の人からのフィードバックに基づいて、ある人が思いつくかもしれないことの例です。正直なところ、それは次のいずれかの正直な評価です じぶんの 最大の弱点。
あなたの答えは完全に異なって見えるでしょう（そしてそうあるべきです）。それはあなたの性格と経験に合うべきです。 何よりも、それは正直でなければなりません。
ほとんどの人は、自分自身を改善しようとする習慣がないため、この質問を嫌います。これが、この質問が役立つ理由です。まったく見知らぬ人の前に身を置くことを恐れている場合は、覚えておいてください。この答えから最も恩恵を受けるのは 君は 。
そのため、新しい仕事を探している場合でも、すでに自分の上司である場合でも、この質問への答えは非常に貴重です。
したがって、他の人に答えることがない場合でも、自分で答えられるようにしてください。
