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人生を先取りしたい人のための13の素晴らしい本

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あなたがそのような人なら 自己改善に努めます 、あなたはおそらくあなたのナイトスタンドまたはあなたのバッグに本を持っています。次に何を読むべきかについていくつかのアイデアが必要ですか?これは、12人以上の成功した幹部がビジネスと生活の中で前進するのに役立ったと言っている本です。

1.1。 大胆に:脆弱になる勇気が私たちの生き方、愛、親、そしてリードをどのように変えるか ブレネー・ブラウン

「この本は、私が個人的にも専門的にも完璧主義の徹底的な追求と戦い、恐れを少なくするのに役立ちました。ブレネー・ブラウンは、脆弱性から身を守るほど、恐れを抱き、孤立するようになると信じています。この本からの私のお気に入りの引用の1つは、次のとおりです。「アリーナに入る前に、完璧または防弾になるまで人生を待つと、最終的には回復できない可能性のある人間関係と機会を犠牲にし、貴重な時間を浪費します。私たちは私たちの贈り物、私たちだけが行うことができるそれらのユニークな貢献に背を向けます。私にとって、職場環境で脆弱になることは常に困難でした。私の心の脆弱性は弱さと同じでしたが、ブラウン博士の研究は私がそれについて考える方法を変えました。この本を読んだ後、私は自分の本物の自己を働かせるのに十分な勇気を持って自分自身に挑戦し続けています、そして私がそうするとき、私は人々が異なった反応をするのを見つけます。今日、私が恐れを共有し、脆弱性を示し、透明性を持ってリードするとき、私はより良いつながりを築くことができます。

--Constant Contact、GoFundMe、Meetupなど1,000を超えるプラットフォームで支払いを組み込むために使用されているChase企業であるWePayの最高収益責任者であるJennifer Parker

二。 理想的なチームプレーヤー パトリックレンシオーニ

「この本は、理想的なチームプレーヤーを作るものを本当に単純化します:謙虚さ、空腹、そして賢さ。何年にもわたって、これらの重要な属性の1つを欠いているメンバーがいると、チーム全体が無効になると確信するようになりました。すべては、脆弱性を示し、信頼を築く謙虚さから始まります。優れたチームプレーヤーは自発性があり、自分で次の機会について考えます。 [この本]は、組織全体で高い成果を上げる文化を作り上げ、謙虚で空腹で、最も困難な問題に対処するための賢さを備えたチームを編成する方法を強調しています。

--2億5000万人以上の顧客にWebエクスペリエンスを提供するためにブランドが使用する会社であるInstartのCEO、Sumit Dhawan

3.3。 ワンの力 ブライス・コートネイ

「起業家であるということは、素晴らしいアイデアを持っているだけではありません。それは、あなたが自分の運命をコントロールし、成功を見つけることができるということは、子供のときでさえ、精神的な強さと信じることについてです。人生は多くの障害、困難、そして挑戦を乗り越える旅です。しかし、自分を信じる能力を見つけることができれば、他人の目からは不可能に思えても、道を見つけることができます。 [この本]は、ピーケイという少年の個人的な旅の魅力的な物語です。彼の旅は刺激的であり、この本を手にした人には貴重な教訓を教えてくれます。

ピート・ヘグセスの結婚指輪はどこ?

--Jonathan Bingham、Janeiro DigitalのCEO、ビジネス変革およびテクノロジーコンサルタント会社であり、世界で85人の従業員を擁し、前年比(2017年および2018年)で成長を倍増させました。

四。 エクストリームユー:ステップアップ。目立つ。やっつける。繰り返す。 サラ・ロブ・オハーガン

「私はいつも平均的であることについて妄想的です。それは私がそうではないと考える理由がなく、自分の弱点を痛感しているので問題になる可能性があります。サラロブオハーガンは、平均的に生まれたことを認める人が、極端な目標を設定し、そこに到達するための具体的な措置を講じることによって、スーパースターになるために自分自身をハックする方法を共有しています。私は多くの若い野心的な女性にそれを推薦しました。彼女は非常に正直であり、2回解雇されることについて話し、親しみやすい。短いので、これは素晴らしいフライトの読み物でもありますが、近所の人が聞こえるように笑うのを邪魔するかもしれません。

--Brittany Yoon、1年足らずで4,650万ドルを調達したデジタル生命保険会社Ethosの運用担当副社長

5. タイトに書く:あなたが意味することを正確にそして力で正確に言う ウィリアム・ブロホー

「簡潔に書くのに苦労している場合、または自分の文章がどのように改善されるのか疑問に思っている場合、この本は素晴らしいツールです。元ウィリアム・ブロホー ライターズダイジェスト 編集者は、あらゆる段階で作家にハウツーを提供します。 [この本]は、テクノロジーが書面によるコミュニケーションに非常に高い利害関係を持つ環境を作り出したため、今日の専門家にとって特に有用です。

--Brad Hoover、GrammarlyのCEO、A.I。を利用したライティングアシスタント、毎日2,000万人が使用

6.6。 文化。 com:最高のスタートアップがそれを実現する方法 ロバートA.ストリンガー

「ボブは、スタートアップの創設者やさまざまな業界の初期の従業員が正面から課題に直面し、人々の問題を解決するために自分たちの奥深くに到達した方法の現実的な例を共有しています。大小を問わず、あらゆる組織に適用できる本の多くの素晴らしい教訓。

--GradifiのCEO、David Chang、700人以上の米国の雇用主が使用する福利厚生会社、およびFirstRepublicのユニット

7。 私の父からの夢:人種と相続の物語 バラク・オバマ

「今日の私たちの速いペースの生活、特に成功への期待を考えると、この本は偉大さが形成されるのにどのように時間がかかるかについての貴重な教訓です。個人のルーツ、育成、誠実さ、そして私たちの社会の多くの苦境に共感する能力は、世界を変える決意と行動に融合しています。職業的にも個人的にも人生で成功するためにあらゆる困難と戦うために彼の能力を使用したオバマほど、これを学ぶのに良い人は誰もいません。オバマ氏は自然な語り手なので、この本はすばやく簡単に読むことができます。この本を読んだ後に残されたエネルギーと目的意識は、日々の仕事で忙しすぎたり、忙しすぎたりする人にとっては素晴らしい読み物になります。ゆっくりと種を蒔き、未来へとさらに持続的に連れて行ってくれることを忘れないでください。」

--Anita Ngai、KlookのCRO、これまでに5億2,150万ドルの資金を調達し、世界中の270を超える目的地で8,000を超える業界パートナーによる100,000を超える体験を提供するグローバルな旅行体験予約プラットフォーム

8. 障害は道です ライアン・ホリデイ

'[この本]は、ストア派のヘレニズム哲学を現代的にとらえたものです。私はこの本が大好きでした。人生の課題が私たちをより強く、より良く、より深くするものであるということを忘れがちですが(私自身も含めて)、説得力のあるリマインダーです。実際、正しい視点とアプローチで、課題はチャンスに変わり、直面した逆境がなければ見つけられなかったであろう、より新しく、より新鮮な道へと私たちを導きます。これは簡単なことではありません。しかし、失敗による忍耐力を含む課題に直面し、克服することが、最終的には人間の存在を最もやりがいのあるものにします。人生と同じようにビジネスでも、私たちは毎日、大小を問わず障害に直面します。そのため、この本はいつも私のベッドサイドにあり、成功への道はめったに直線ではないという指示を思い出して日々を始めています。

--GigamonのCMO、Karl Van den Berghは、物理、仮想、クラウド環境全体のネットワークトラフィックを可視化し、3,100以上のグローバル顧客、フォーチュン100企業のうち83社、トップ10のテクノロジー企業のうち8社にサービスを提供しています。トップ10のグローバル銀行のうち7つ

9. 考える、速くて遅い ダニエル・カーネマン

「私は、カーネマンが理性の推定された優越性を解体し、直感が複雑さを管理するための主要な意思決定ツールであることを証明する方法が大好きです。まさにデザイナーが得意なことです。」

コリン・オドノヒューは何歳ですか

--Fitbit、Google、Postmates、Microsoftなどの企業が使用するテクノロジーデザインスタジオであるNewDealDesignの社長兼プリンシパルデザイナーであるGadi Amitは、2000年以来クライアントに400億ドルを超える製品販売を生み出しています。

10. ドライブ:私たちの動機についての驚くべき真実 ダニエル・H・ピンク

「この本は、私がいつも直感してきた何かの枠組みを私に提供してくれました。私たち全員を駆り立てるのは、金銭的補償よりもはるかに広いものです。西洋経済学は、「経済人」が金銭的インセンティブによって推進されるという基盤の上に構築されましたが、反対に、反対のことが真実であることを証明する強力な研究があります。単調でない創造的な仕事の場合、金銭的インセンティブのみに基づく報酬は、実際にはパフォーマンスの低下につながります。これにより、モチベーションがどのように機能するかについての全体像について考え始めました。答えは簡単だと気づきました。私たちの基本的な経済的ニーズが満たされた後、私たちを最も動機付けるのは、仕事の習得を見つけること、私たちの未来を決定する際の自律性を感じること、そして私たちよりも大きくて意味のある、より高い目的につながっていると感じることです。

--One PeakPartnersとMorganStanley Expansion Capitalが主導するシリーズEで最近8000万ドルを調達し、総資金を1億6000万ドルにした、グラフデータベース会社Neo4jの創設者兼CEOであるEmilEifrem氏

十一。 時間の順序 カルロ・ロヴェリ

「今日、世界は私たちの多くが処理できるように装備されている、または快適であるよりも速く動いています。私たちは、自分の周りで起こっていることと、未達成、圧倒されている、または単に同期していないように簡単に感じることができます。時間は私たちの脳と感情の構造であるという考えは、多くの人が人生をより楽しく住みやすいリズムに落ち着かせるのに役立つかもしれない概念です。科学は私たちの時間の概念の端にある証拠を発見しており、この本はどういうわけか、構成として時間を拒否することが歓迎される変化であるときに着陸することに気づきます。大きなアイデアや発見に落ち着くと、いつも私の問題はどういうわけか簡単に克服できるようになります。

--Fortune500クライアントのポートフォリオ全体で数千人の従業員が使用するエンタープライズXRトレーニングおよび従業員ソリューションの開発者であるTalespinの共同創設者兼CEOであるKyleJackson

12. 新しい地球:あなたの人生の目的への目覚め エックハルト・トール

'[これ]は、私の仕事の見通し、リーダーシップのスタイル、および同僚との関係に継続的な影響を与える本です。それは誰もが自分の本当の目的をどのように見つけるかについての物語ですが、もっと重要なことに、それは私たちが自分の偉大さに到達するのを妨げる私たちの頭の中の声に取り組みます。それを克服できれば、素晴らしい協力関係と壮大な企業文化を築くことができます。リーダーとしての私たちの仕事は失敗の恐れを克服することですが、私たちは常に焦点を当てていない分野で失敗します。これは、私の能力を制限する恐れ、拒絶、ナンセンスに取り組むために何度も何度も何度も何度も何度も読み返す本です。

デビッド・エフロンとスターラ・バスケット

--Morgan Norman、Cop​​perのCMO、100か国以上で12,000を超える有料ビジネスにサービスを提供するGoogleCloudによるGSuiteの推奨CRM

13. サピエンス、人類の簡単な歴史 ユヴァル・ノア・ハラリ

「この本は私に人類の交差する生物学的および文化的進化の理解を与えてくれました。これは精神を行使するための魅力的な方法であるだけでなく、宇宙における私たちの本当の場所を思い出させるものとしても役立ちます。また、毎日高音で始めることが重要だと思うので、グレイトフル・デッドの「Eyes oftheWorld」という曲で一日を始めます。

--HighTimesのCEOであるKraigFoxは、ウェブサイトへの月間ユニークビジター数が130万人の大麻ブランドです。