母の日は5月9日（日）です（リマインダーは大歓迎です）。では、私の1年にわたる特集の最新作として、 2021年の365の心に強く訴える引用 、一度に1か月ずつ、女性リーダー、特に職業上の大きな成功と人生の他の部分とのバランスをとる方法を見つける母親に焦点を当てましょう。
これを楽しんでいるなら、私の無料の電子書籍をダウンロードすることもできます。 2021年の365以上のインスピレーションと動機付けの引用 。
1.ルーカスフィルムの社長、キャスリーン・ケネディ：「私の人生は混乱を組織しています。」
2.周群飛、CEOレンズテクノロジー： '学ぶ能力があれば、成長し続ける能力があります。 ...あなたがより高い学位を持っているという理由だけで、クライアントはあなたにあなたの製品のより良い価格を与えることはありませんが、あなたのビジネスの知識はあなたの会社の競争力を維持するのに役立ちます。
3.ニュージーランドの首相、ジャシンダ・アーダーン： '共感するには勇気と力が必要です。私は、共感的で思いやりのあるリーダーであることを非常に誇りに思っています。私は別の道筋を描くことを試みています、そしてそれは批判を引き付けるでしょう、しかし私は自分自身と私が信じるリーダーシップの形にのみ真実であることができます。
4.アリスウォーカー： 'はい、お母さん。私はあなたに欠陥があるのを見ることができます。あなたはそれを隠していません。それは私へのあなたの最大の贈り物です。」
5. Google / AlphabetのSVP兼CFOであるRuthPorat： 'リスクを冒してくれる自信のある人のために働いていることを確認してください。そして、あなたのチームの人々にも同じことをしてください。」
6. Tory Burch LLC、エグゼクティブチェアマン兼最高クリエイティブオフィサー、Tory Burch：「私の毎日の最大の課題は、素晴らしい母親と素晴らしい実業家になることです。」
7.オラクルのCEO、サフラ・キャッツ： '女性のリーダーシップに対する最も重要な障壁は、リーダーシップにおける女性の実際の不足です。私が女性に与えることができる最善のアドバイスは、外に出て何か、理想的には自分のビジネスを始めることです。自分の会社の中でリーダーシップの道が見えない場合は、自分の道を切り開いてください。」
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8.メリル・ストリープ：「母親であることの興味深い点は、誰もがペットを欲しがっているということですが、私以外の誰も子猫のくずをきれいにしません。」
9.ソフィア・ローレン： 'あなたが母親であるとき、あなたは自分の考えの中で本当に一人ではありません。母親は常に2度考えなければなりません。1度は自分自身のため、もう1度は子供のためです。
10.ダイアナ妃：「母親の腕は他の誰よりも快適です。」
11.ビヨンセ：「私が成し遂げたすべての中で、私の最も誇らしい瞬間は、私が娘のブルーを出産したときでした。」
12.セリーナ・ウィリアムズ： '私はまだ彼女のためにそこにいることと私のためにそこにいることのバランスを学ぶ必要があります。私はそれに取り組んでいます。女性が2位か3位になったとき、私はこれまで女性を理解していませんでした。そして、それはとても簡単です。とても簡単です。」
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13.正直な会社の共同創設者、ジェシカ・アルバ： '会社では、私たちは正直であり、完璧ではないと言いたいです。私たちは、お客様と社内チームの意見に耳を傾け、課題への対処に関して可能な限り迅速にピボットします。」
14.インドラ・ヌーイ、元CEOペプシコ：「結局のところ、あなたが人であることを忘れないでください。あなたが母親であることを忘れないでください。あなたが妻であることを忘れないでください。」あなたが娘であることを忘れないでください。」
15. GMのCEO、メアリー・バーラ：「あなたが人生の残りの間それをするつもりであるようにあなたがすべての仕事をするならば、それはあなたが気付かれるときです。」
16.YouTubeのCEOであるSusanWojcicki： '母性のサポートは運の問題ではありません。それは当然のことです。有給の産休は、母親、家族、ビジネスに適しています。アメリカはそれを提供する上で他のほぼすべての国に加わるという良識を持っているべきです。
17.IBMのエグゼクティブチェアマンであるGinniRometty： 'リーダーにとって最も重要なことの1つは、他の誰にもあなたが誰であるかを定義させないことです。そして、あなたはあなたが誰であるかを定義します。私は自分がこの会社の女性CEOだとは決して思っていません。私は自分自身を素晴らしい機関の管理人だと思っています。」
18. In-N-Outの相続人であり所有者であるリンシ・スナイダー： '[私の家族]が望むものを確実に保存するようにとの深い呼びかけを感じました。他の人が何をしているのかを見たり、手抜きをしたり、物事を大幅に変えたり妥協したりするために、左右を見たことがありませんでした。私は本当に私たちが始めたものに忠実であり続けることを確認したかったのです。それには私が保護者になる必要がありました。後見人。」
19.リース・ウィザースプーン：「アワードショーに行く直前に、私を完全に接地し、正気で、靴を履いてくれる2人の素晴らしい健康な子供がいることは、とても幸運なことです。
20.フィデリティ・インベストメンツのCEO、アビゲイル・ジョンソン： '私は驚きが好きではないので、かなり積極的な目標設定と、それらの目標に向けた測定された進歩へのコミットメントを要求します。良いサプライズすら好きではありません。」
21.ハーシーの社長兼最高経営責任者、ミシェル・バック：「あなたの人生をあなたのために働かせてください-あなたは充実したキャリアを持ち、素晴らしい母親になることができます。」
22. Walgreens BootsAllianceのCEOであるRosalindBrewer： '独自の制限を設定し、明確に表現することができます。これには勇気が必要ですが、解放と力を与えることにもなり、多くの場合、新しい尊敬を得ることができます。
23.ドイツの首相、アンゲラ・メルケル：「私が鍋をかき混ぜているとき、私は自分自身に言いません、「今、首相は鍋をかき混ぜています。」
24.SpaceXのCOOであるGwynneShotwell： 'キャンプは好きではありません。早い段階で、火星はキャンプする予定です。私よりもはるかに適した人がいると思います。しかし、最初のホリデイ・イン・エキスプレスが現れたら、多分私は行きます。」
25.ナスダックのCEO兼社長であるアデナフリードマン：「他の人とうまくやってください。」
26.Spanxの創設者であるSaraBlakely： '知らないことを怖がらせないでください。それは、あなたの最大の資産になる可能性があるからです。そして、あなたがそれらが常にどのように行われてきたかを知らずに物事を行うならば、あなたはそれらを異なって行うことが保証されます。
27.Xeroxの前CEOであるUrsulaBurns：「このようなものの90％はそれほど深刻ではなく、私たちはそれに夢中になっています。」
28.ハイネケンUSAのCEO、マギー・ティモニー： '私は男性か女性かではなく、私の結果に基づいて判断されます。 ...私は女性だからではなく、この仕事に就きました。アムステルダムが私を信じていたので、私はこの仕事に就きました。
29.ティナ・フェイ： 'お母さんであることは私をとても疲れさせました。そしてとても幸せです。」
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30.ケイト・ウィンスレット： '子供を持つことは、全世界を視野に入れるだけです。他のすべてはただ消えます。」
31.私のお母さん：「運転席にとどまりなさい。」
