メイン スタートアップライフ 同僚を困らせる34のこと(しかし彼らはめったに教えてくれません)

同僚を困らせる34のこと(しかし彼らはめったに教えてくれません)

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会社が数十人、さらには数百人の人々を狭い立方体の環境にまとめることができるのは驚くべきことですが、それでもどういうわけか彼らはうまくやって、大部分は生産的です。確かに、一部の人々の特異性は他の人々の神経をつかむ可能性があります。もちろん、多くの人は、対立や不調和をかき立てるのではなく、単にそれらの煩わしさを容認します。

これは、どれほど煩わしいものであるにも関わらず、めったに呼び出されない一般的な苛立ちのリストです。同僚のいずれかが常習的な犯罪者である場合は、単にこのリストを送信してください。彼らは、特にオフィスの他の人に関して、いくつかについてあなたに同意する可能性が高く、同時に彼らはより自己認識するようになります。あなたがそれにいる間、あなた自身の犯罪のためにそれをよりよくチェックしてください。

1.大声で個人的な電話をかける。

友達や家族と話すとき、自分の声がどれほど大きいかわからない人もいます。大声で話す場合は、外に電話をかけるか、休憩または仕事が終わるまで待ちます。

2.ヘッドホンをつけて歌います。

あなたが素晴らしい歌手であっても、オフィス全体をセレナーデする必要はありません。そしてもちろん、ヘッドホンをつけていると、実際の音量がどれだけ大きいかわかりません。その上、あなたはそれらのように早いかもしれません アメリカンアイドル 自分が素晴らしいと思うだけの競技者。あなたのシャワーのために、または少なくとも車に乗って家に帰るために公演を保存してください。

3.汚れた皿を机に置いておきます。

古い食べ物はにおいがして見苦しいです。あなたがどんなに忙しくても、あなたはまだあなたの昼食皿を洗うために10分を持っているべきです。

4.煙の休憩を取り、さっぱりしない。

あなたは喫煙者なので、嗅覚を失っています。しかし、煙草を吸わない人は、あなたがドアに戻るとすぐにあなたのにおいをかぐことができ、それは不快です。喫煙する必要がある場合は、手を洗い、終了したらうがい薬で口をすすぐ。さらに良いことに、ただ喫煙をやめなさい。

5.常に人を修正します。

誰もが間違いを犯し、ほとんどの場合、たまに修正されることを気にしません。しかし、小さな文法エラーや単語の誤用のたびに、絶え間ない精査に耐えられることを望んでいる人は誰もいません。修正によって真の価値を追加するかどうかを決定し、人々のたるみを減らします。

6.魚を電子レンジで加熱します。

ひどいにおいがします。昼食のために、他の全員がオフィスのギャグにならないようなものを見つけてください。

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7.チームミーティング中に話しているのは1人だけです。

あなたが担当者であっても、会議の目的はアイデアや情報を共有することです。他の誰かに話す機会を与えてください。誰が知っているか、あなたは実際に他の人も同様に価値があることを学ぶかもしれません。

8.個人的なドラマを持ち込む。

毎朝、あなたのオンアゲイン、オフアゲインガールフレンドがあなたを怒らせた方法についての新しい45分の話であるとき...再び、またはあなたの過度に強迫的な義母について、あなたはあなたの同僚からエネルギーを吸い込んでいます-労働者。彼らはおそらくあなたにとってとても気分が悪いので、彼らはあなたの絶え間ない問​​題にどれほどうんざりしているかをあなたに教えません。人生がとても悪い場合は、それに対処するか、セラピストに相談してください。それ以外の場合は、ドラマをドアに残します。

9.ケルンの着用が多すぎます。

経験則として、香水またはケルンは、あなたの親密な人、つまりあなたを抱きしめるのに十分近い人にのみ見えるようにする必要があります。それに加えて、多くの人が香水や人工臭にアレルギーがあります。プロフェッショナルな環境では、誰もあなたの匂いを嗅ぐことができないはずです。衛生状態を保ち、ケルンを最小限に抑えます。

10.業界用語と頭字語の乱用。

あなたが言っていることを理解しているのがあなただけだとしたら、そもそもコミュニケーションのポイントは何ですか?インサイダー用語を使いすぎると、スマートに見えるわけではなく、気にしないだけです。

11.頻繁に過剰共有。

誰もあなたの人生のすべての事件のすべての詳細を知る必要はありません。トイレに行かなければならない場合や、8歳の子供が中間通知表にBを付けている場合は、更新する必要はありません。いくつかの本当に重要で興味深い出来事を共有することを選択してください。そうすれば、人々はより耳を傾ける傾向があります。

12.デスクで爪を整えます。

自分の机がマニキュアショップだと思う人がいるのはなぜですか?爪切りは、自宅のバスルームに置いておきます。そして、はい、あなたがあなたのキュービクルであなたの爪の色を変えるとき、オフィス全体がにおいをかぐことができます。

13.食べ物を盗む。

誰かが自分の食べ物が不足しているのを見つけるためだけに冷蔵庫に行くのは信じられないほどイライラします。それは彼らにお金がかかります、そして今彼らは食べるために何か他のものを見つけなければなりません。持参しておらず、明示的に共同体に指定されていない場合は、食べないでください。

14.あなたの過ちを他人のせいにします。

オフィスのほとんどの人は、物事がうまくいかなかったときに誰が責任を負うのかを知るのに十分鋭敏です。誰かを1、2回非難することで逃げることができるかもしれませんが、パターンが現れ、それからあなたは単に自分自身を傷つけています。ステップアップして、あなたの行動に責任を持ちましょう。

15.裁量なしに「全員に返信」を押す。

世界には十分なメールがあります。コピーされた35人に1人宛のメッセージを送信して状況を悪化させる必要はありません。送信する前によく考え、会話に必要なものだけを含めてください。

16.うわさ話。

確かに、話を推測して広めるのは楽しいようですが、人々は傷つき、内部の関係は損なわれます。あなたはあなたをサポートする人々を必要としています。敵を倒す価値のある悪意はありません。

17.病気で働きに来る。

狭いオフィススペースにいる多くの人は、飛行機よりもほんの少しだけペトリ皿です。パンクを感じている場合は、他の人のために、自宅で仕事をしてください。それがあなたがインターネットを持っている理由です。

18.各スライドにテキストが多すぎるプレゼンテーションを行う。

なぜあなたは立って画面から大量のテキストを読むのでしょうか、さらに悪いことに、会議の最中に他の人がそれをすることを期待するのでしょうか?スライドを簡潔にし、知っておくべき情報を提供してください。

19.1対1の会話中のテキストメッセージ。

こんにちは!私はあなたの目の前にいます。私たちの会話に参加してください。 BFFは、完了するまで数分待つことができます。

20.建設的なフィードバックを与えずに批判的であること。

「もっと上手くできますか?」コミュニケーションに役立つ方法ではありません。何を改善する必要があるかを具体的に説明するか、より生産的な方法が得られるまでそれを自分自身に留めておきます。

21.建設的なフィードバックを受け取ることができない。

誰もあなたの防御や言い訳をする時間がありません。感謝の気持ちを込めて耳を傾け、是正措置を講じてください。誰かが実際にあなたを助けるのに十分気にかけていたことを忘れないでください。

22.会話中にアイコンタクトをとらない。

アイコンタクトをとると、会話からより多くのものを得ることができます。それがなければ、あなたは軽蔑的で無礼に見えます。

23.あなたがどれほどストレスを感じているかについて絶えず話している

今日の高圧の職場環境では、誰もがストレスを抱えています。あなたがそれについて続けるとき、あなたがすることはあなたがコントロールしていない人々、またはあなたが熱心な不平を言っていることを示すことだけです。どちらもあなたにもコミュニティにも役立ちません。あなたのストレスを管理する方法を学びます。

24.カジュアルすぎる服装。

いいえ、ヨガパンツ、スウェット、またはパジャマは、ほとんどの専門的なオフィスでは受け入れられない服装です。カジュアルな環境でも、あなたの服はあなたのイメージとコミットメントを物語っています。

25.電子メールに応答しない。

誰もあなたを追いかける時間がありません。 24時間から48時間の範囲は、より多くの情報が得られたときに戻ってくると言っても、完全に妥当な応答時間です。人をぶら下げたままにする必要はありません。

26.他の人に自分の気持ちや行動を尋ねない。

あなたはあなたの質問に不誠実である必要はありませんが、人々はあなたが他の誰も問題にならないほど自己吸収しているときを感じることができます。あなたがあなたの周りの人々を気遣うならば、それを表現してください。そうでなければ、おそらくあなたはソロプレナーになるべきです。

27.冒とく的な表現を過度に使用する。

ねえ、私はニューヨークの幸せな住人です。そこでは、冒涜が芸術の形に昇格しましたが、それには限界があります。一般社会で尊敬を維持したいのであれば、裁量の側で誤りを犯してください。

28.事実を確認せずに大胆な発言をする。

宿題をしていないときに絶対的な発言を捨てる人は、信頼を失い、簡単に解雇されます。誇張をダイヤルバックするか、バックアップします。

29.上司についてひどく話す。

おそらく誰もが上司が鬼だと思っているわけではありません。あなたの絶え間ない不満は、問題があなたの否定的な態度または対立の回避であるかもしれないことを単に強調します。状況に直接対処するか、明るくしてください。

30.就業時間中、Facebookまたはソーシャルメディアを常にチェックします。

ソーシャルメディアは確かに中毒性がありますが、会社のためにそれを管理しない限り、それはあなたが仕事をしていること、つまり仕事からの大きな気晴らしです。仕事の回避に他の人を巻き込むほど、彼らが遅れをとったときに彼らはイライラします。

31.機会が与えられたときに十分な質問をせず、結果として間違いを犯します。

しばらくすると、人々はこの列車の大破が来るのを見ることに慣れます。自分のタスクに責任を持ち、成功するために必要な情報を入手する必要があります。そうでなければ、誰もあなたに依存しません。

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32.あなたの婚約者とあなたの結婚式について噴出。

彼らはそれを理解します:あなたは結婚しています。もちろん、あなたは興奮しています。しかし、オフィス全体がエピソードを生きる必要はありません ブライドジラ 毎日。このイベントを他の個人的なイベントと同じように扱い、適切に個人的なものにしてください。

33.チームビルディング活動または再会に参加しない。

誰もが忙しく、仕事以外の生活を送っています。これにより、人々は同僚との付き合いに余分な時間を費やすことをためらう可能性があります。しかし、仕事の後の活動、休日のパーティー、あるいは昼食のためであろうとなかろうと、同僚との社会的交流は重要です。現れなかった唯一の人であることはあなたが気にしないことを示しています。

34.他の人があなたを助けたときに感謝を示さない

誰もが感謝を感じたいと思っています。あなたがただの受け手であるなら、感謝を言ったり感謝を表明したりすることなく、人々は単にあなたのために何かをするのをやめ、あなたが利己的な人であるとあなたを認めるでしょう。