頭字語CEOの一般的な理解は 最高経営責任者 、パーソナルジェット機やプライベート洗面所のビジョンを刺激する重量感のあるタイトル。しかし、小規模な成長企業のCEOにとって、日常の現実は大きく異なります。新興企業のCEOであることに関連する魅力はほとんどありません。代わりに、それは多くの場合、 チーフエブリシングオフィサー 会社のために。
スタートアップCEOの頭字語には、より広範な定義が必要だと私は主張します。それを達成するために、私はここで、中小企業のほとんどのCEOが持つ必要があると私が見つけた役割の他の定義を把握することを目指しました。
「CEO」の称号が表すものの代替定義：
チーフエキサイトオフィサー： あなたの成長する会社の最高興奮責任者としてのあなたの仕事は、外部と内部の両方であなたの企業ビジョンを作成し、そして毎日興奮と情熱を持ってこのビジョンの周りにあなたの組織を導くことです。あなたの会社の興奮はあなたから始まり、あなたがそれを正しく行えば、それは他の人によって引き継がれます。チームがあなたのビジョンとこのビジョンの目標と対策に興奮するのは、朝にベッドから出て、午後5時を過ぎてもデスクにいること、そして時間の経過とともに組織に忠実であることが何であるかです。ストレス。
組織の最高興奮責任者になることは、生産性を向上させるためにできる最善のことの1つです。あなたがあなたのビジョンの興奮を欠いているならば、組織の残りは無風の日に帆船のように目的もなく浮かぶでしょう。
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最高執行責任者： ビジネスストラテジストのピータードラッカーはかつて賢明に言った、「計画はすぐにハードワークに退化しない限り、善意にすぎない」。あなたの会社の最高執行責任者として、あなたがどこになりたいかというビジョンを行動、組織の調整、そして最終的にはあなたの成長を推進する結果に変えるリーダーになることは常にあなたの仕事です。それは大変な作業であり、研磨作業であり、それを成し遂げるのを助けるためにチームを構築する必要があります。
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間違いなく、最高興奮責任者としてのあなたの役割と相まって、それはあなたが会社で持っている最も重要な役割です。ジャックウェルチからの私のお気に入りの引用の1つは、すべてを述べています。「優れたビジネスリーダーは、ビジョンを作成し、ビジョンを明確にし、情熱的にビジョンを所有し、執拗にそれを完成させます。」毎日、あなたの会社の最高執行責任者の役割を果たすことに専念することで、そのようなリーダーになりましょう。
チーフエンパワーメントオフィサー： あなたの会社の最高エンパワーメントオフィサーとして、人事、より具体的には人事エンパワーメントの責任者になることがあなたの仕事であることがよくあります。別の言い方をすれば、チームが彼らの才能で認められ、あなたの会社とあなたの市場についての彼らの考えに耳を傾け、あなたの挑戦に立ち向かうために必要なものを認められるようにするのはあなたの仕事です。それなら、彼らが彼らの偉大さに到達できるように、彼らの道にある障害物を取り除く責任者になるのはあなたの仕事です。
社内の他の誰も、チームのエンパワーメントへの道にこれ以上影響を与えることはできません。個人のエンパワーメントの代理責任者になることは会社の責任者としてのあなたの特権であり、この特権に基づいて行動することもあなたの責任です。
チーフエクセレンスオフィサー： 会社の卓越性を定義することは、実際には、会社全体の目標と目的を決定し、プロセスを主導することです（プロセスを所有するのではありません）。その結果、非常にエグゼクティブ、マネージャー、ランクアンドファイルの従業員は、彼らにとって「卓越性」がどのように見えるか、そして彼らの目標と目的が会社を定義するもののより大きなセットにどのようにロールアップするかを知っています。これがチーフエクセレンスオフィサーであることの意味です。やる気を起こさせるスピーカーとして、トニーロビンズはかつて言った ' 目標を設定することは、目に見えないものを目に見えるものに変えるための最初のステップです。 '
あなたの会社のチーフエクセレンスオフィサーとして、あなたは目標設定プロセスのリーダーです。誰もがあなたから焦点を達成する彼らの卓越性を取ります。
最高責任者： すべてのビジネスで、痛みを感じる必要がある場合があります。スタートアップの場合、多くの場合、ターゲットの欠落、リリースの期限の欠落、または製品の発売の失敗が原因です。これらの課題の結果は、多くの場合、経費の削減、人員の削減、リリース期限に間に合わせるためにスタッフにもっと一生懸命長く働くように依頼するなどの苦痛な決定になります。
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あなたの会社の最高責任者として、誰にでも明らかな方法で会社の苦痛を分かち合うことがあなたの仕事です。開発チームが締め切りに間に合わせるために夜と週末に働いていて、午後4時にテニスの試合に出かけるか、Facebookに休暇の写真を投稿している場合、彼らが履歴書を磨くのにそう長くはかからないでしょう。なぜ彼らは目標を達成するために苦しむべきですが、あなたはそうしませんか？あなたが経費削減をしなければならないなら、あなたは誰にとっても明白な方法で倹約のプロセスをリードしなければなりません。そして、あなたの主要な雇用を手放す必要がある場合、それを行うのは常にあなたでなければなりません。
引用 ゲーム・オブ・スローンズ 「ネッド・スターク」、「判決を通過した男は剣を振る必要があります。」すべての成長している組織で不幸が時々起こります、それは残念ですが避けられません。そして、惨めさが大好きなことが1つあるとすれば、それは会社です。具体的には、最高責任者としてのあなたの会社です。
ビジネスを成功させるためにCEOが果たさなければならないさまざまな役割がたくさんあります。それは時々あなたの心を傷つけ、疲れさせ、そして壊すことさえあります、しかしあなたの仕事が「上司」よりもはるかに、数のクランチャーよりも、あるいは単に会社の顔があなたを助けるつもりであることを知っている、あなたのスタッフ、そしてあなたのビジネスはそこに着きます。あなたは将軍であり、チアリーダーであり、チームメイトであり、輝く金の星のステッカーであり、思想家であり、実行者であり、すべてが1つにまとめられています。さあ、CEOを再定義してください！
