ほとんどの人は、会話中の沈黙を避けるために非常に長い時間を費やします。それらは、どれほど意味のある（または無意味な）かに関係なく、沈黙を何かで満たします。それはまるで沈黙が私たちの口から言葉を引き出して一瞬の沈黙を防ぐ独自の重力を持っているかのようです。もちろん、私たちは皆、3分のように感じた3秒間の沈黙を経験しました。
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優れたリーダーは、尋ねるべき正しい質問を知っているだけでなく、答えを辛抱強く待つ方法も知っています。彼らは沈黙に満足しています。沈黙に慣れていない場合は、元の質問に答えられないままにする別の質問で埋めて、エンゲージメントを抑制します。
従業員に質問した後、あなたの忍耐力は力を生み出します。隙間を埋めるために引力に抵抗します。あなたの沈黙は、応答に対する説明責任を生み出します。迅速で中途半端な返信を受け取るよりも、よく考えられた返信を待つ方がよいでしょう。
あなたの沈黙の音はあなたのチームの声を聞くことができます。
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