才能、つながり、そしてお金はあなたが人生で行きたいところにたどり着くのを助けることができます-しかしそれらのことだけではそれをしません。また、真に成功するためには一生懸命働く必要があります。
彼らの明白な才能にもかかわらず、コービー・ブライアント、ティム・クック、シェリル・サンドバーグのような成功した人々は、非常識な労働倫理がなければ、今日の場所にはいません。
これは、努力が報われた16人の物語です。
これは、もともとマックス・ニセンによって書かれた物語の更新です。 AaronTaubeが報告に貢献しました。
1.AppleのCEOであるTimCookは、定期的に午前4時30分に従業員にメールを送信し始めます。
スティーブジョブズはクックが満たすために信じられないほど大きな靴を残しました。しかし、その男は理由でトップの仕事を得ました。彼はいつも仕事中毒でした、そして フォーチュン 彼は 午前4時30分にメールの送信を開始します。
に Gawkerのプロファイル 彼がオフィスで最初で、最後に去ったことを明らかにします。彼はかつて スタッフ会議を開催する 月曜日の準備のために日曜日の夜に。
2.ダラス・マーベリックスのオーナーであるマーク・キューバンは、最初のビジネスを始めたとき、7年間休暇を取りませんでした。
一見すると、キューバの驚くべき成功は運のストロークのように見えます。彼は最初の会社をその価値のピーク時に売却し、ちょうどいいタイミングでテクノロジー株を手に入れました。
キューバは彼のブログに書いています 彼の運の恩恵を受けるには信じられないほどの量の仕事が必要だったと。彼の最初の会社を始めたとき、 今億万長者 日常的に 午前2時まで起きていた 新しいソフトウェアについて読んで、休暇なしで7年間行きました。
3.メアリー・バーラは、会社に33年間在籍した後、ゼネラルモーターズのトップに躍り出ました。
バラは、ゼネラルモーターズの最下部で18歳のときに、同社が後援する工学部に入学したときに始まりました。そこで、彼女は半年かけてポンティアック工場の部品を検査しました。 による フォーチュン 。
DJ羨望の純資産とは
彼女は賢明な意思決定と会社に彼女が持っているすべてのものを与える意欲を持ってはしごを上っていきました。ザ・ フィナンシャル・タイムズ レポート その同僚は、彼女が毎朝オフィスで最初の人であり、午後11時以降に電子メールに返信したことを思い出します。
2013年、彼女がGM初の女性CEOに指名されたとき、彼女の献身は報われました。彼女は2014年の初めにその役割を引き受けました。
4.アマゾンのCEO、ジェフ・ベゾスの高校のクラスメートは、彼が卒業生総代になりたいと決心したとき、あきらめました。
ベゾスは常に執拗な労働倫理を持っていました。 A 元同級生が言った 有線 ベゾスが高校の卒業生総代になるつもりであることが明らかになると、「他の誰もが彼らが2位で働いていることを理解した」と。
ザ・ アマゾンでの初期 は、12時間、週7日働き、午前3時まで本を発送するという特徴がありました。
アマゾンが巨人になった今、ベゾスは顧客サービスの問題についてチームに個人的にメールを送り、彼らがそれらをどのように解決するかについて彼に直接提示するようにしています。 ブラッドストーンの本からの抜粋、 エブリシングストア 。
5.ヴィーナスとセリーナ・ウィリアムズは、7歳と8歳の時から午前6時にテニスボールを打っていました。
彼らの間で28回のグランドスラムシングルス選手権で優勝したウィリアムズ姉妹は、ほとんど法廷で育ちました。
非常に若い頃から、彼らの生活はテニスを中心に展開していました。彼らの妹イシャ 彼らの日常生活を ニューヨークタイムズ そのようなものとして： '朝6時に起きて、学校の前にテニスコートに行きなさい。放課後、テニスに行きなさい。」
6.日産とルノーのCEOであるカルロスゴーンは、年間15万マイル以上飛行します。
ゴーンは世界最大の自動車メーカーを2社経営しており、彼の労働倫理について何かを教えてくれるはずです。 A のプロファイル フォーブス ゴーンが週に65時間以上働き、月に48時間空中で過ごし、年間150,000マイル以上飛行する方法を説明します。
彼の 日産のターンアラウンド 多くのケーススタディの主題です。 1999年に引き継いだ1か月以内に、彼は根深い慣行を完全に変えるシステムを展開し、多くの人が取り返しのつかないと考えていた会社を救うのに役立ちました。
7.香港の実業家李嘉誠は19歳までに工場のゼネラルマネージャーになりました。
一つ 最も裕福な男性 アジアで、そして香港経済の支配的な人物であるKa-Shingは、310億ドルの帝国を築く途中で、ティーンエイジャーとして皆を打ち負かし始めました。
15歳までにKa-Shing 学校を卒業した プラスチック工場で働いていました。彼 言われた フォーブス 彼はどのようにしてすぐにセールスマンになり、他の人よりも売れ、19年までに工場のゼネラルマネージャーになりました。1950年に、彼は自分のプラスチック事業を開始し、経理を含むほとんどすべてを自分で行いました。
8.FacebookのCOOであるSherylSandbergは、ビジネスで最も多様で忙しい生活の1つとバランスをとっています。
サンドバーグの有名な 5時に仕事を辞める： 30 夕食を食べて子供たちと時間を過ごすために。しかし、2013年によると 面接する ハーバードビジネスレビュー 、彼女は子供たちを寝かせた後、すぐにオンラインで仕事に戻ります。
サンドバーグが行うことのどれもが印象的であり、それ自体で信じられないほどの量の仕事をします。全体として、彼女は数十億ドル規模の企業の非常に成功した影響力のあるCOOであり、大成功を収めています。 著者 、そして職場の女性のための世界で最も有名な支持者の一人。
9. NBAの伝説的人物マイケルジョーダンは、夏を過ごして1日に何百ものジャンプショットを撮りました。
ヨルダンは途方もない肉体的な贈り物を持っていました。しかし彼のように 長年のコーチフィルジャクソンは書いています 、彼を伝説にしたのは大変な仕事でした。ジョーダンが最初にリーグに参加したとき、彼のジャンプショットは十分ではありませんでした。彼はオフシーズンを過ごし、完璧になるまで1日に何百ものジャンパーを着ていました。
で NBA.comの作品 、ジャクソンは、ジョーダンの決定的な特徴は彼の才能ではなかったが、彼が最高になるために絶えず働かなければならないことを知る謙虚さを持っていたと書いています。
10.WPPのCEOであるSirMartin Sorrellは伝説的な仕事中毒であり、その従業員は夜中いつでもメールを期待できます。
広告大手WPPのチーフは 説明 によって フィナンシャル・タイムズ 「悪名高い仕事中毒およびマイクロマネージャー」として。彼の典型的な就業日 午前6時に始まります。 そして決して終わらないようです。
に 以前のクライアントの説明 ソレルが朝の早い時間に別のタイムゾーンにいる間にメッセージを送信しました。ソレルはほとんどすぐに反応した。
11.YahooのCEOであるMarissaMayerは、Googleにいる間、定期的に徹夜で働き、週130時間働きました。
マイヤーは彼女の信じられないほどのスタミナと仕事のスケジュールで知られています。彼女はかつてGoogleで130時間の週を過ごしていました。 による 起業家 、彼女が机の下で寝ることによって管理したスケジュール。
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人も 彼女の管理スタイルに批判的 彼女は「文字通り1日24時間、週7日働く」ことを認める、とBusinessInsiderのNichCarlsonは報告している。それはテクノロジーの最大の仕事の1つで報われました。
12.GEのCEOであるJeffreyImmeltは、24年間100時間の週を費やしました。
2005年まで フォーチュン イメルトに関する記事は彼を次のように説明しています ' バイオニックマネージャー 。」この記事は、彼が24年間100時間週働いたと言って、彼の信じられないほどの労働倫理を強調しています。イメルトはその時間を厳密に分割し、毎日の特定の部分を彼のビジネスのあらゆる部分に対処するために費やしています。
それはすべて、午前5時30分のトレーニングの後に行われます。その間、彼はすでに論文を読んでCNBCを見ています。
13.レイカーズのスーパースター、コービー・ブライアントは、指を折ってプレーをやめるのではなく、シュートのテクニックを完全に変えました。
バスケットボールの誰もがブライアントほど彼の体を強く動かしません。 A のプロファイル GQ 指の脱臼や骨折に時間をかけるのではなく、彼がどのように撮影テクニックを繰り返し変えたかを説明します。
ESPN 説明します フィラデルフィアの外で育ったブライアント。彼は自由な時間を公園でのジャンプショットの練習に際限なく費やしていました。レイカーズのスタッフは、彼が昼夜を問わず練習施設で同じことをしていることに気づきました。
レイカーズが20年間のキャリアで5回のNBAチャンピオンシップを勝ち取るのを手伝ってきたブライアントは、このNBAシーズンの終わりに引退します。
14.ペプシのCEO、インドラヌーイは、イェール大学に通いながら、受付係として墓地のシフトに従事しました。
現在、ビジネスで最も強力で有名な女性の1人、ヌーイ 深夜から午前5時まで働いた。 イェール大学で修士号を取得しながらお金を稼ぐための受付係として。
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今日、彼女は午前4時頃に目を覚ます。 による フォーチュン 。アスペンアイデアフェスティバルで 今年の初め 、ヌーイは、彼女のキャリアの間に時々、彼女が深夜まで働くのが普通であると言いました。その同じ話の中で、彼女は自分の仕事への熱心な献身が彼女をより悪い親にしたかもしれないと言いました。
15.イーロン・マスクは、他の起業家に、他の人の2倍の努力が必要だと言います。
PayPalの共同創設者であり、SpaceXとTeslaのCEO 彼のたゆまぬ労働倫理で知られています、 とで Vatorへのインタビュー 、彼は他の起業家に成功を達成するために他の誰よりも2倍一生懸命働くようにアドバイスします。
「あなたは毎週80から100時間の週を入れなければなりません」 彼はVatorに話します 。 「他の人が週40時間の労働をし、あなたが週100時間の労働をしている場合、同じことをしていても、4か月で1年かかることを達成できることがわかります。成し遂げる。'
押し続けるこの能力は、スペースXがロケットを宇宙に打ち上げる試みに3回失敗した後、2008年8月に展示されました。マスク 声明を出す 世界に言って、「私にとって、私は決してあきらめません、そして私は決して決して意味しません。」
7週間後、SpaceXは最初の民間企業になりました 正常に起動します ロケット それは軌道に達した。
16. WWEのチーフであるビンス・マクマホンの彼の会社への執着は、それが今日のようになるのを助けました。
マクマホンの人生は、40年以上にわたってワールドレスリングエンターテインメント（旧ワールドレスリングフェデレーション）を中心に展開してきました。
彼の元クリエイティブパートナー、ビンス・ルッソー、 WhatCultureの記事に書いています 彼が何をしたとしても、彼はマクマホンの前にオフィスに行くことも、彼の後に去ることも決してできなかった。
レスラーマークヘンリー グラントランドのエピソードで言う 安い熱 ポッドキャスト マクマホンはレスリング以外には何も興味がないということです。これは完全に真実ではありません-マクマホン、70歳は 大きなボディービルダー 、そして彼は彼の年齢の誰かのために素晴らしい状態にあります。
この 物語 最初に登場した ビジネスインサイダー 。
