優れたリーダーになりたい場合は、真正性、誠実さ、謙虚さなどの優れたリーダーシップの資質を備えている必要があり、実行する必要があります。
非実用的なジョーカーのシングルのサルです.
結局のところ、優れたリーダーシップとは結果を出すことです。
という意味ではありません 終わりは手段を正当化する 、 しかし、それは、もしあなたが成果を出さなければ、あなたのキャリアにマイナスの影響を与える可能性があることを意味します。
ここでは、結果を達成するための 41 の考え、それらが重要である理由、それらを達成するために何を考える必要があるか、そしてそれらを習慣にするために何をする必要があるかについて説明します。
トミー・チョンの身長
- 効果的なリーダーシップとは、スピーチをしたり好かれたりすることではありません。リーダーシップは、属性ではなく結果によって定義されます。ピーター・ドラッカー
- 何かに挑戦してメダルを獲得するのではなく、結果に対してメダルを獲得する。ビル・パーセルズ
- あなたのポジティブな行動とポジティブな思考の組み合わせが成功につながります。シブ・ケラ
- 結果を重視しても結果は出ません。結果を生み出す行動に集中することで結果が得られます。マイク・ホーキンス
- 文化は素晴らしい結果をもたらします。ジャック・ウェルチ
- ほとんどの企業は製品が最も重要であると考えていますが、優れたリーダーシップ、使命、そして高いレベルで結果をもたらすチームがなければ、最高の製品でさえ会社の成功はありません。ロバート・キヨサキ
- リーダーシップとは、肩書きや役職ではありません。インパクト、影響力、インスピレーションについてです。影響とは結果を出すことであり、影響とは自分の仕事に対する情熱を広めることであり、チームメイトや顧客を鼓舞する必要があります。ロビン・S・シャルマ
- ネガティブな考えをポジティブな考えに置き換えると、ポジティブな結果が得られるようになります。ウィリー・ネルソン
- ポジティブな姿勢は、ポジティブな思考、出来事、結果の連鎖反応を引き起こします。それは触媒であり、並外れた結果を引き起こします。ウェイド・ボッグス
- 組織の成果は、一人ひとりの努力の結果です。ヴィンス・ロンバルディ
- どんなに美しい戦略でも、ときどき結果を見るべきです。わからない
- 自己規律は修行の行為です。今日の行動を明日の結果に結びつける必要があります。種まきの季節、刈り取りの季節があります。自己規律は、どちらがどちらであるかを知るのに役立ちます。ゲイリー・ライアン・ブレア
- すべての行動は思考から生じるので、重要なのは思考です。サイババ
- 狂気と天才の間の距離は、成功によってのみ測定されます。ブルース・フィアスティン
- 創造性とは想像力を働かせることであり、人類の文化において最も並外れた結果を生み出します。ケン・ロビンソン
- 努力すれば必ず結果は出るとずっと信じていました。マイケルジョーダン
- 私は人の感情は言葉で無駄になると思います。それらはすべて、結果をもたらす行動に集約されるべきです。フローレンス・ナイチンゲール
- 大きな結果には大きな野心が必要です。ヘラクレイトス
- 成功するか失敗するかは、能力よりも態度によって決まります。成功した男性は、何かを達成したか、楽しんでいるかのように行動します。やがてそれが現実となる。行動し、外見を行い、成功したと感じ、それに応じて行動すれば、ポジティブな結果に驚くことでしょう。ウィリアム・ジェームズ
- リスクに集中しません。あなたは結果に集中します。必要な仕事の遂行を妨げるリスクはありません。チャック・イェーガー
- 整理整頓しながら大量の仕事をこなせる人もいれば、忙しそうに見えても実際に結果を出せない人もいることに気付いたことはありますか?起業家として成功するための鍵は時間管理です。クレイ・クラーク
- 卓越したリーダーシップの兆候は、主にフォロワーの間で現れます。フォロワーは潜在能力を発揮していますか？彼らは学んでいますか？サービング？彼らは必要な結果を達成していますか？彼らは優雅に変化しますか？競合を管理しますか?マックス・デ・プリー
- 人にやり方を教えるのではなく、何をすべきかを伝えて、結果に驚かせましょう。ジョージ・S・パットン
- 人々は木を切るのが大好きです。この活動では、結果がすぐにわかります。アルバート・アインシュタイン
- 満足は結果ではなく、実行することにあります。ジェームスディーン
- エネルギーレベルが高いほど、体はより効率的になります。体が効率的になればなるほど、気分が良くなり、才能を使って優れた結果を生み出すことができます。トニー・ロビンズ
- 超人的な努力は、結果を出さない限り、何の価値もありません。アーネスト・シャクルトン
- あなたが達成する結果は、あなたが適用する努力に正比例します。デニス・ウェイトリー
- 多くの場合、複数の人々が一緒に作業した結果を組み合わせると、個々の科学者が単独で作業した場合よりもはるかに効果的です。ジョン・バーディーン
- 思考の結果から逃れることはできません。あなたの現在の環境が何であれ、あなたは自分の考え、ビジョン、理想を持って倒れたり、残ったり、上昇したりします。あなたは自分の欲望と同じくらい小さくなります。あなたの支配的な願望と同じくらい素晴らしいです。ジェームズ・レーン・アレン
- 私は 9 歳か 10 歳で、父はクリスマスの日に解雇されました。彼はマネージャーでしたが、結果は芳しくありませんでした。12 月 22 日か 23 日に試合に負けました。クリスマスの日に電話が鳴り、昼食の途中で解雇されました。ジョゼ・モウリーニョ
- 頭脳明 inな人々は、リンドン・ジョンソン政権、特に国防総省のロバート・マクナマラ国防長官の素晴らしい「天才キッズ」がベトナム戦争を細かく管理しようとしたが、悲惨な結果をもたらした.トーマス・ソウェル
- 今日のマネージャーは、これまで以上に少ないリソースでより多くのことを行い、限られたリソースからより良い結果を得る必要があります。ブライアン・トレーシー
- 成功したいなら、自分が望んでいる結果を達成した人を見つけて、その人がやっていることを真似すれば、同じ結果が得られます。トニー・ロビンズ
- リーダーシップの究極の結果は言葉ではなく行動です。ビル・オーウェンズ
- 内面がどうであれ、常に勝者のように見えるようにしてください。たとえ遅れていたとしても、コントロールと自信の持続的な表情は、勝利につながる精神的な優位性をもたらします。ダイアン・アーバス
- 良い結果を生む人は、自分自身について良い気分になります。ケン・ブランチャード
- 成功するには、1 単位の結果を出すために、最初に 10 単位の労力を費やす必要があります。あなたの勢いは、1 ユニットの努力で 10 ユニットの結果を生み出します。チャールズ・J・ギブンズ
- 私は、ビジネスの結果は文化と従業員から始まるという基本的な信念を持っています。ダグラス・コナント
- リーダーシップとは、犠牲者から結果を生み出すことにシフトする考え方です。私たちの誰もが、仕事や生活の中でリーダーシップを発揮できます。ロビン・S・シャルマ
- 狂気: 同じことを何度も繰り返し、異なる結果を期待すること。わからない
優れたリーダーとして記憶に残りたいのであれば、結果を出す必要があります。チームに正しい考え方を身に付けさせ、信念を構築し、行動を起こす必要があり、そして成功を持続可能にするための彼らの努力を認識する必要があります。
