偉大なリーダーの特徴は、やる気を起こさせる人です 彼らの 成功するチーム。
しかし、何がリーダーを動機づけるのでしょうか？
私は何が私を動機づけるかを知っています。それは、自分のベストを達成したいという容赦ない願望、他の人を助けることへの情熱、そしてそうです、私が子供の頃に望んでいた受け入れと賞賛を勝ち取りたいという願望の組み合わせです。私の両親は私をとてもサポートしてくれましたが、多くの移民の両親と同じように、彼らはそのサポートをエッジで与える方法も知っていました。
それ以来、もちろん、成功ははるかに多面的であることを学びましたが、重要な子供時代の瞬間は私が誰であるかを形作る上で重要でした。多くの人にインタビューを始めたとき RadiateのCEO 、私は子供時代の瞬間が彼らが誰であるかを形作っているのか知りたいと思っていました、そして私は答えが非常に感動的で洞察に満ちてそして語っていることを見つけました。これが私のお気に入りの逸話のいくつかです。
バスケットボールの伝説 アービン 'マジック'ジョンソン 彼の毎日のゴミ運搬サービスで彼の父を助けるでしょう。 「それは寒い冬でした、私はゼロについて話している、それは7以下か何かでした！私の仕事は、バレルの周りにすべてのルーズリーフを入れることでした」とジョンソンは、ミシガン州のある冬に父親を助けるために費やしたことについて語っています。彼の父は樽を拾い上げてトラックに乗せなければならなかった……私は樽に行き、その紙は氷の中に詰まっていた。そして寒かった！子供の頃、「ああ、私はできることをつかむつもりだ、それから私はトラックのあの暖かい小屋に戻るつもりだ！」とあなたは言う。私がドアを閉めたのと同じように、父はドアを開けて戻しました。最初に彼は私をつかみ、雪の中を引きずって、私をそれらの樽に戻しました。バスケットボールを途中で練習するには、宿題を途中でやります。あなたは人生ですべてをします、あなたはそれに150％の努力を注ぎたいです。だから私はあなたにそのシャベルを持って行ってほしい、私はあなたにその氷を切り刻んで、その紙をその氷から取り出してほしい。その日のその瞬間、私は完璧主義者になりました。そしてそれは私の人生を変えました。」
ニーキー・ヒートンは何歳ですか
「私の子供時代にはあまり良いことは起こりませんでした」 クリス・バーチ 、トリーバーチの共同創設者とバーチクリエイティブキャピタルの創設者は言った。失読症で生まれ、ADD、不安、パニック発作、慢性的なおねしょに苦しんでいるバーチは、彼はいつも学校への短いバスに乗って一生を過ごした子供だったと言いました、そして私がしたかったのはその横断警備員を手に入れることだけでした。誰かがそれを持っていたかどうかはわかりませんが、彼らはその週の最高の学生だった学生を連れて行き、彼らを1日の横断警備員にさせました。ええと、私は6年生まで待っていて、決して横断警備員ではありませんでした。ですから、私の子供時代は、両親が私を愛していたとしても、何が悪いのか誰も理解できませんでした。」このすべてを通して、彼は「それを通して私の道を歩み、私が助けられなかったところに私自身の自己感覚を構築する」方法を見つけることを学びました。
ジョン・チェン 、BlackBerryの会長兼最高経営責任者（CEO）は、中国共産党から逃れた移民の息子として「比較的控えめで貧しい」成長を遂げました。彼は一人ではなく、同じ状況にある他の人々に囲まれていて、それが彼を大いに助けました。 「私は...同じボートにたくさんの人を見てきました」とチェンは言いました。 「彼らの両親は、彼らが逃げたときに彼らと何も持っていなかった教育を受けた人々であり、彼らは彼ら自身のために人生を築きました...いくつかは不動産王になりました。」彼は続けた： 'あなたがそれに心を向けたときに何が可能であるかを見ることができて本当に幸運でした。そして、いつも[私がいたとき]何も持っていないということは意味がないということで育ちました。あなたは一生懸命働き、それに集中し、必要なことをします、そして多分それはうまくいくかもしれません、多分それはうまくいかないかもしれません、しかし10回のうち9回私はたくさんのサクセスストーリーを見ます、そして私は非常にやる気を感じますそれ。'
