ガンジー、エイブラハムリンカーン、ベンフランクリン、スティーブジョブズのように、文字通り世界を変える人もいます。
世界を変えることは野心的な目標ですが、周りの人々の世界を変えるというあなたの特異な力を過小評価するかもしれません。誰かの世界を前向きに変えるために、オプラが新しい車を配っている必要はありません。あなたには同じ力があります。あなたもする必要はありません 行う なんでも！あなたは3つの簡単な言葉を言うだけです。
ジャスミン・ピルチャード・ゴスネルとトラヴィス・ターピン
今日の誰かの世界を変えるために、これらの3単語のパワー満載のステートメントの1つを試してください。
- わたしは、あなたを愛しています。
- 感謝します。
- あなたは素晴らしいです。
- ごめんなさい。
- あなたを信頼する。
- あなたに約束します。 [そしてそれを維持してください！]
- 神のお恵みがありますように。
- 私は助けることができる。
- 私はあなたの言う事が分かります。
- あなたは才能があります。
- 私はあなたを信じています。
- あなたは成功する。
- あなたは私にインスピレーションを与えます。
- 問題ありません。
- 私はあなたを許す。
- あなたは最高です！
友人との長い会話でも、単にレストランで注文する場合でも、すべての言葉が違いを生みます。 あなたの相互作用の結果が中立になることはめったにありません ;ほとんどの場合、正または負です。 「私の言葉は、他の人を助け、Win-Winを生み出し、継続的に学び、変化を受け入れ、私のチームの成功をサポートするという私のコミットメントを反映していますか？」
言葉はコミットメントの種です。唇を動かすたびに種を蒔きます。それらが話されると、あなたの言葉は即座の応答の形で成長するか、発芽するのに時間がかかります。結果が遅かれ早かれ明らかになるかどうかにかかわらず、失敗と敗北の言葉を話すことはできず、成功と勝利の人生を期待することはできません。
今日、誰かの心と心に成功の種を蒔きましょう。あなたは、あなたが内部で感じるプラスの効果は言うまでもなく、多くの人々と何マイルも離れたところに感じることができるプラスの波及効果を始めるでしょう。
これが3語の挑戦です： 言ってみろ！
より実践的なリーダーシップの洞察については、からのサンプルページをお読みください リーダーシップの問題 。
