なぜあなたは日曜日の夜にあなたの会社の労働週を始めるべきなのか（従業員がそれを嫌っていても）

あなたが上司である場合、あなたがすること（そしてしないこと）はあなたの人々に強力なメッセージを送ります。土曜日と日曜日の深夜と日の出前にメールを送信すると、最も野心的な従業員がすぐにそれらのメールに返信します。それを十分長く続けると、最高の人々のスタミナとパフォーマンスを向上させる可能性があります-または、彼らを焼き尽くす可能性があります。

「日曜日の怖い」

これは、 ウォールストリートジャーナル より多くのビジネスリーダーが、月曜日の朝ではなく日曜日の夜に会社の勤務を開始するために、日曜日の夜の電子メールを使用していると報告しています。

これは、会社に競争上の優位性を与える素晴らしいアイデアですか、それともあなたの最高の才能を戸外に送るための処方箋ですか？

ジャーナルの記事は、日曜日の夜に仕事を始めることが従業員の燃え尽き症候群に寄与しているという考えに大きく依存しているようです。それは説明する世界保健機関の研究を引用しています「うまく管理されていない慢性的な職場のストレス」によって引き起こされる症候群としての燃え尽き症候群。

また、スマートフォンやその他のテクノロジーが広く使用されているため、労働者は常に対応する必要があります。これは、日曜日の夜には特に悪いことです。昨年秋、LinkedInは調査を実施しました 1,000人以上の働く成人の80％が、日曜日の夜、仕事に関連してストレスが急増したと述べています。他に何が、ミレニアル世代のなんと91パーセントが日曜日の夜がストレスブースターであると言った、とジャーナルは報告しました。

元大学の管理者であるChrisMullenは、週末の最後の時間を自分の受信トレイのクリーンアップ、スタッフとの考えの共有、プロジェクトのステータス更新の要求に費やしていました。しかし、ジャーナルによると、彼の同僚は、ミューレンが「日曜日の怖い」を引き起こしていると感じました。 Mullenは、メールを送信した直後にスタッフがメールに返信することに戸惑いました。そして彼らは言った、「[私たちはあなたのメールに日曜日の夜に返信します] bあなたがそれを送っているからです！」

より多くの情報は日曜日の怖いものを払拭することができます

日曜日の夜に仕事を始めるのは素晴らしいアイデアだと思います-あなたのやり方にもよりますが。このジャーナルの記事を読んだとき、マサチューセッツ州ローウェルを拠点とするCEOのAronAinが何をしているのかを思い出しました。にorkforce-管理ソフトウェアプロバイダーのクロノスは昨年12月に私の生徒たちに話しました。

アインは金曜日の夜に受信トレイを見るのをやめて心を清め、日曜日の夜にもう一度見始めます。その時彼がメールを送るかどうかはわかりません。しかし、アインが電子メールで行うことは、クロノスの深く保持されている価値観の1つを反映しています。つまり、家族が最初であり、仕事が邪魔にならないようにする必要があります。ですから、彼が週末をメールから遠ざけるとき、彼の従業員は同じことを快適に感じていると思います。

週末を休み、従業員があなたの先導に従うなら、日曜日の夜にメールを送信することは、月曜日の朝に仕事を始めるライバルよりも会社に優位性を与える素晴らしいアイデアになると思います。

まず第一に、労働者は週末に心を清める必要があり、家族と一緒に時間を過ごすべきだと私は確信しています。理由は簡単です。家族が最も重要であり、仕事を休むことで、人々は仕事に戻るときに、より効果的に考え、行動できるようになるという Ain の意見に同意します。

第二に、ほとんどの人がすでに日曜日の怖いを感じているなら、あなたは 彼らの不安を軽減するのに役立ちます 日曜日の夜にメールを送信する場合。

どうして？自由に浮かんでくる不安は、人々が仕事を始めたときに何が起こるかについての情報が不足しているために生じていると思います。

日曜日の夜にメールを送信することで、あなたはあなたの人々にあなたの心に何があるかを伝えています-それは最初に彼らの不安を高めるかもしれません。しかし、それはまた、月曜日の朝にオフィスに到着したときに解決することが期待される問題の全体像をより明確にすることにもなります。