考えさせられる信頼に関する 30 の名言

信頼は、時間をかけて多くの小さな行動によって構築され、維持されます。

信頼は、テクニック、トリック、またはツールの問題ではなく、性格の問題です。

私たちは、洗練された外観や巧妙に作成されたコミュニケーションではなく、私たちのあり方によって信頼されています。

以下は、あなたの人生とリーダーシップにおける信頼の役割について考える際に考慮すべきいくつかの引用です。

1. 「評判を築くには 20 年かかり、それを台無しにするのに 5 分かかります。」 -- ウォーレン・バフェット

2. 「私たちの生活には、できるだけオープンになれる人が必要です。人々と実際に会話することは、とても単純で明白な提案のように思えるかもしれませんが、勇気とリスクが伴います。 -- トーマス・ムーア

3. 「リーダーとリーダーの関係を含む、すべての関係を結び付ける接着剤は信頼であり、信頼は誠実さに基づいています。」 -- ブライアン・トレーシー

4. 「信頼は血圧のようなものです。それは静かで、健康に不可欠であり、乱用されると致命的になる可能性があります。 -- フランク・ソネンバーグ著、 良心に従ってください

5. 「自分自身を信じてください。そうすれば、どう生きるべきかがわかります。」 -- ヨハン・ヴォルフガング・フォン・ゲーテ

6. 「疑いを持たない人よりも、しばしば過ちを犯す人を信頼する方がよい」 -- エリック・セヴァライド

7. 「トラストタンゴを行うには、リスクを負う者 (受託者) と信頼できる者 (受託者) の 2 人が必要です。それぞれの役割を果たさなければなりません。 -- チャールズ・H・グリーン、 信頼できるアドバイザー

8. 「最も効果的に働くリーダーは、私には決して「私」とは言わないように思えます。それは、彼らが「私」と言わないように訓練されているからではありません。彼らは「私」とは考えていません。彼らは「私たち」と考えています。彼らは「チーム」と考えています。彼らは、チームを機能させることが自分の仕事であることを理解しています。彼らは責任を受け入れ、それを回避しませんが、「私たちは」信用を得ます....これが信頼を生み出し、タスクを完了することを可能にします。 -- ピーター・ドラッカー、著者 未来に向けた経営

9. 「信頼は、誰かが脆弱で、利用されないときに構築されます。」 -- ボブ・ヴァヌーレク、著者 三冠のリーダーシップ

10. 「誰かを信頼できるかどうかを知る最良の方法は、その人を信頼することです。」 - アーネスト・ヘミングウェイ

11. 「社内に信頼がなければ、それを顧客に移すことはできません。」 -- ロジャー・ストーバック

12. 「正しく、完全に信頼されたとき、人々は信頼を取り戻すでしょう。」 -- アブラハムリンカーン

13. 「信頼は、組織が機能することを可能にする潤滑油です。」 -- ウォーレン・ベニス

14. 「信頼するが検証する」 -- ロナルド・レーガン

15.「何度でもお互いを信頼してください。信頼レベルが十分に高くなると、人々は見かけの限界を超え、以前は気付かなかった新しい素晴らしい能力を発見します。 -- デビッド・アーミステッド

16.「人々は選択によってリーダーに従う。信頼がなければ、せいぜいコンプライアンスが得られます。 --ジェシー・リン・ストーナー、著者 フルスチームアヘッド

17. 「人々がお互いを尊重するとき、相乗効果、相互依存、深い敬意につながる信頼が確立されます。どちらの当事者も、何が正しく、何が最善で、何が最も高く評価されているかに基づいて、決定と選択を行います。 -- ブレイン・リー

18. 「才能のあるチームが無私の信頼に専念し、本能と大胆さと努力を組み合わせたとき、それは登る準備ができています。」 -- パタンジャリ

19. 「十分に信頼しない者は、信頼されない。」 -- 老子

20. リーダーシップには、頭脳、エネルギー、決意、信頼、倫理という 5 つの要素が必要です。今日の主要な課題は、最後の 2 つ、つまり信頼と倫理に関するものです。 -- フレッド・ヒルマー