あなたの視力を高く設定し、絶対的な信念を持ってあなたの夢を追求することに何も問題はありません。ただし、それを行うことと あなたの周りのみんなを威嚇する 。
後者はうまくリードする能力に悪影響を与える可能性があるため、絶対に避けたいと思います。ここにあなたが実際に出くわすいくつかの手がかりが強すぎます。
1.アイコンタクトが少ない。
誰かがあなたの目を見ることができるとき、それは彼らがあなたの周りで無防備で安全であると喜んでいることを示します。また、彼らがあなたに興味を持っていることも示しています。しかし、あなたが他の人を威嚇するとき、彼らはあなたの強さから身を守る方法としてアイコンタクトを避けるかもしれません。そしてそれは彼らを脅迫していると感じさせます。微妙なジェスチャーは、会話を終わらせたいという彼らの言い方です。
2.ボディーランゲージは保護的です。
少し背を向けたり、腕を組んだりするなど、閉鎖されているボディランゲージはすべて 防御姿勢 それは、アイコンタクトの欠如のように、この人が脅迫されていると感じていることを示しています。対照的に、人々は、あなたが彼らを快適であなたと同等に感じさせたとき、オープンでリラックスした姿勢をとるか、あなたに寄りかかります。
3.オープンドアポリシーがあっても、あなたはあなたのオフィスに一人でいます。
これは、電話や電子メールなどの非物理的な領域に簡単に拡張できます。あなたが他の人にあなたに連絡するのは自由であり、彼らがまだ離れていると言うなら、それは彼らが問題や質問であなたに近づくことに抵抗を感じるという大きなヒントです。彼らは、あなたのところに来る代わりに、チームの他の人や彼らのメンターと話し合うなど、問題を回避する方法を見つけているかもしれません。最悪の場合、可能であれば、他の人は不快に感じたくないので、あなたが行く予定のイベントを避けるかもしれません。
4.人々はあなたの周りで絶えず謝罪します。
謝罪は心からの反省の合図である可能性がありますが、話者があなたに服従を伝えるためのひざまずく、潜在意識のある方法でもあります。彼らはあなたをルールセッターと見なし、あなたの基準に違反する何かをしたと彼らが認識したときに許しを求めます。
5.すべてのアイデアが通過します。
あなたが信じられないほどのアイデアを持っているときでさえ、賢い同僚とチームメンバーはそれに適切に挑戦し、代替案、ロジスティクス、コスト、そしてタイミングについて尋ねます。しかし、あなたが威圧的である場合、他の人は彼らがあなたに質問する立場にあるとは感じません。これにより、プロジェクトの初期段階が非常にスムーズに見えるようになりますが、時間、お金、およびその他のリソースのコストがかかり始めることについて、プロジェクトがあなたにアプローチするはずだったときに、後で代金を支払います。
6.あなたはあなたが狙いを定めるべきであるとあなたが知っている機会のために渡されます。
2人の優秀な人材がプロジェクト、プロモーション、またはその他の金の卵のために首を絞めている場合、決定は技術的なノウハウや経験ではなく、ソフトスキルに帰着することがよくあります。つまり、他の人は、あなたがグループとどのように交流するのか、そしてあなたが一緒に働くそれぞれの人の中で最高のものを引き出すことができるかどうかを探します。彼らがあなたを恐れているためにあなたがうまく交流できず、他の人を邪魔することができない場合、あなたの競争相手は毎回機会を得るでしょう。
他人を怖がらせないようにする方法
威圧的に見えたくない場合は、時計が刻々と過ぎていてもできることがたくさんあります。
- 他の人がうまくやっていることを探し、彼らの業績を祝福します。誠実でありながら、自分自身について謙虚になりましょう。
- あなたが彼らの利益をどのように助け、支援することができるかを他の人に尋ねてください。
- 他の人の幸運を心から願っています。
- 感謝の気持ちを表します。
- オープンボディランゲージを使用し、アイコンタクトを維持します。笑顔が違いを生みます。
- 他の人があなたが人間であるとわかるようにあなたが台無しにした時を認めなさい。
- アクティブなリスナーになる;他の人に平等な音声時間を与えます。
- あなたが仕事で身に着けているゴーゲッターのペルソナだけでなく、あなた自身のすべての側面を明らかにしてください。
- スカートのしわがあったり、5時の影があなたに忍び寄ったりすると、見た目はもう少しリラックスしてください。
- 一日を通して小さな奉仕や親切の行為を完了してください。
- あなたがすべてを知っているとは思わないことを示す、継続的な生涯学習者になりましょう。
上記のリストが示唆しているように、他人を脅迫しないようにすることは、単に他人と本物であり、勝つか完璧であるという探求を脇に置き、自分と同じように周りの人に思いやりを持っていることです。これらのことを行うのが難しい場合は、信頼できる人と一緒にそのためらいの根本的な原因を探ることを恐れないでください。
フレンチ・モンタナの国籍は？
