Snapchatの元従業員は、同社がIPO計画を追求する際に投資家に嘘をついていると非難している.
1月4日にカリフォルニアで提起された訴訟で、元成長リーダーのアンソニー・ポンプリアーノは、会社が自分自身を「偽って伝えている」こと、会社が機密情報を入手できるようにするためにFacebookから雇われ、虚偽の口実で解雇されたと主張している.懸念を表明した後。
「Snapchatは、重要な事実を正確に表現する義務を含め、IPOを妨げるものは何も許さない」とPomplianoの裁判所への提出はある.
現在Snapchatと呼ばれるSnap Inc.は、疑惑を否定し、「不満を持った元従業員が完全に捏造している」と反論している.
The Hollywood Reporter 経由でこの事件について最初に聞いた 、そしてあなたは以下でポンプリアーノの完全な法廷書類を読むことができます.
提出書類によると、Anthony Pompliano は 2015 年 8 月 31 日に Snapchat に参加しました。そして、3週間後に突然打ち切られた。
ポンプリアーノの法廷提出の情報の多くは編集されているため、まだすべての詳細はわかりません。たとえば、Snapchatが投資家に嘘をついていると非難されている内容の詳細はわかりません。
彼は、Snapchat がより大きなソーシャル ネットワークの企業秘密を盗もうとしていたため、Facebook から離れて雇われたと主張していることも知っています。
「スナップチャットがポンプリアーノ氏をフェイスブックから遠ざけた本当の理由は、成長チームを作るためではなく、フェイスブックの機密情報や専有情報を入手するという極悪非道な目的のためだった」と提出書類は主張している.
ポンプリアーノ氏は、Snapchatに損害賠償を求めているほか、解雇の理由について同氏の発言が嘘であると同社が語らないようにするための差止命令を求めている.
提出書類によると、Snapchatは、彼が「無能であり、「彼の立場で十分に機能していない」ために解雇されたと言います.Pomplianoは、本当の理由は、彼がFacebookのビジネスに関する機密情報を提供することを拒否したためであり、Snapchatが自分自身を誤って伝えたとされる懸念があると主張しています「一般の人々、広告主、将来の従業員、または計画されている IPO に関連して」
ジミー・ウェインとシャロン・ケース
元従業員は、Snapchatが彼の評判を傷つけ、会社で働いた後、仕事を見つける努力を妨げたと主張している. 「解雇後、Snapchatは彼のキャリアと評判を破壊しようとして、ポンプリアーノ氏に対して中傷的なキャンペーンを行い、解雇の状況について虚偽の陳述を行った」と訴訟は主張している.
Snapchatの広報担当者はBusiness Insiderへのコメントを拒否し、同社は他のメディアへの疑惑を否定している. スポークスマンはハリウッドレポーターに語った : 「苦情を確認しました。メリットはありません。それは、不満を持った元従業員によって完全に構成されています。
- この 役職 もともと登場した ビジネスインサイダー。
