お金は実際には存在しません。
この声明は、CEOに従業員にもっとお金を払うように絶えず促している男から来ると面白いように聞こえるかもしれません。確かに、紙幣や銀貨を手に持って、銀行の明細書の数字が上下するのを見ることができるという点でお金が存在します。しかし、お金の価値は本質的に架空のものです。その唯一の価値は、社会としての私たちがそれに割り当てるものに存在します。そして、残念ながら、実際の価値よりも多くの方法で割り当てる傾向があります。
ヌカアカ・コスター＝ヴァルダウ ミス・グリーンランド
2015年に、当社が全従業員に7万ドルの最低賃金を設定すると発表したとき、何か奇妙なことが起こりました。ほとんどの人がこの発表に興奮していましたが（特に以前は7万ドル未満しか稼いでいなかった人）、2人はどちらも年間約7万5000ドルを稼いでいましたが辞めました。以前は、すべてのアカウントで給与に満足しており、新しいポリシーでは給与や手当の減少は見られませんでしたが、他の人の給与が同じままで増加するのは公平ではないと感じていました。ある人は、現在の給料まで上がらなければならなかったので、「霞んでいる」と感じたと言いました。それによって、同僚も霞んでいる必要があると感じたのです。
このアイデアを批判したのは、この2人の従業員だけではありませんでした。たくさんの保守的な専門家が私を社会主義者だと非難した。彼らがこの用語を嘲笑的に使用したという事実は、給与がどのように計算されるべきかについての彼らの信念を明確に示しています。彼らにとって、あなたが支払われる金額は、あなたが社会に貢献する価値の量と相関しているはずです。あなたが一生懸命働くか、その仕事がより価値があるほど、あなたはより多くの報酬を受けるに値します。言い換えれば、お金は私たちが自分自身や他の人の価値を測定するための基準です。
しかし、この考え方には本質的に欠陥があります。一つには、最も「ふさわしい」労働者、つまり最も一生懸命働く労働者や社会に最も利益をもたらす労働者が最も高い賃金を支払われることはめったになく、多くの人々は比較的少ないことで多くの賃金を受け取ると主張することができます。 。しかし、別の理由として、成功を測定するためにお金を使用するには、お金が何であるかについての根本的な誤解が必要です。
資源を効率的に配分する方法が必要だったので、人間がお金を発明しました。均等な交換手段に同意することで、製パン業者は、靴屋がパンを欲しがっていたかどうかを考慮することなく靴を購入することができました。そして、靴と引き換えに代替可能な資産を受け入れることで、靴屋はそのお金を使って靴作り用品やステーキを購入し、家族やビールを食べて一日の終わりにリラックスすることができます。
お金は、私たちが必要または望んでいるパンや靴などの物へのアクセス、または新しい経験や恩返しの能力を私たちに与えるためにのみ価値があります。必要になる可能性のあるすべてのものにすぐにアクセスできれば、お金は無駄になります。それでも、私たちの大多数は、必要な商品やサービスを十分に手に入れた後でも、それ自体の報酬としてお金を追求しています。そしてもちろん、世界の人口の大多数は、彼らの最も基本的なニーズを満たすのに十分なお金を稼いでいません。しかし、2017年に生み出された富の82％は、世界の稼ぎ手の上位1％に行きました。このお金は、知覚されたもの以外に、世界で最も裕福な男性と女性にとって、どのような本当の価値があるのでしょうか。
もちろん、その答えは人間の本性にあります。 Gravityで基本給を増やすかどうかを決めるとき、私は経済学者のDanielKahnemanとAngusDeatonによる調査を読んだ後、7万ドルの数字を選びました。 。この研究は広く引用されていますが、この研究はまた、私たちの感情的な幸福は、喜び、ストレス、悲しみ、怒り、愛情などの経験の頻度と強度によって定義されることを示しました。私たちが「幸福」と呼ぶこともあるものは、この給料の時点で増加しなくなり、私たちの人生の評価、つまり私たちの生活の質をどのように認識するかは、私たちの給料と同じように増加し続けます。言い換えれば、私たちがより多くのお金を稼ぐにつれて、そのお金が私たちに本当の価値を提供していなくても、私たちは私たちの生活をより積極的に評価し続けます。
シャノン・ベックスはまだ結婚していますか
これを知って、私は2人のGravity従業員が7万ドルの決定の後に辞めることにした理由を理解し始めます。突然、彼ら自身の評価によれば、特定の同僚が彼らよりも実質的に収入が少なかったときよりも、彼らのほうが比較的良くなかった。カーネマンとディートンは、私たち自身の観察と経験に基づいて、彼らの研究で比較/相対的な収入レベルを考慮しませんでしたが、私たちの生活を評価する方法の一部は他の人との比較によるものであることを私たちは知っています。私たちの生活は完璧ではないかもしれませんが、誰かが私たちよりも悪い状態にある限り、私たちは比較的大丈夫です。
なぜこれを行うのですか？お金の限界を知っているにもかかわらず、なぜ私たちは成功のためのバロメーターとしてお金を使い続けるのですか？
私たちの生活を評価したいのは人間の本質の一部です。地球上の私たちの時間は限られていることを知っているので、おそらく私たちの生活はまったく問題ではないという可能性に直面しています。そして、私たちは自分自身を超えた意味、忘却に直面し続ける理由を目指して努力します。聖書は、「金持ちが神の国に入るよりも、ラクダが針の目を通り抜ける方が簡単だ」と言っています。クリスチャンの文脈の外でさえ、この聖句は教訓を持っています。 「神の国」が私たち自身を超えた意味、私たちが地球上に持っているものを超えた存在を表すならば、お金が私たちの唯一の追求であるならば、私たちは決してそれを達成しないことを知っています。ドルやセントを超えて自分自身を測定する他の方法を見つける必要がありますが、これは私たちが認めるよりもはるかに困難です。給与明細の数字を見て、「去年よりも元気です」または「隣人よりも元気です」と言うのは簡単です。それほど簡単に定量化できないメトリックを使用して自分自身を評価することははるかに困難です。
私たちは、より複雑な目標ではなく、お金を通して私たちの生活を評価することによって、自分自身を不幸にします。私たちは、ある時点以降、私たちの生活を良くすることはなく、場合によっては悪化させることさえある何かを追求する生活に身を置きます。なぜなら、聖書も私たちに言っているように、「お金はあらゆる種類の悪の根源である」からです。それは悪いからではなく（そうではない）、私たちの人生に本当に意味をもたらすものから私たちをそらすからです。私たちは、愛、人間関係、つながり、正義、経験、慈善、知恵、自尊心など、測定するのは難しいが私たちの生活に真の価値を付加するものを大切にすることに挑戦する必要があります。そうすることで、私たちはお金の優位性を打ち破り、私たちの生活をより価値のある追求に向け、実際に存在するものに向けます。
