現在人気があるにもかかわらず、オープンプランのオフィスは生産性に大きな失敗をもたらしています。もともとはコラボレーションを促進する方法として宣伝されていましたが、 彼らは実際に対面のコミュニケーションを減らします テキストメッセージと電子メールを支持します。
一方、オープンプランのオフィスは視覚的に気が散り、騒がしいため、人々は集中できません。それらはまた、性差別を増加させ、細菌の拡散を可能にし、そのすべてが欠席主義の拡大と全体的な生産性の大幅な低下をもたらします。
これらはすべて現時点で確立された科学であり、オープンプランを実装する理由は1つだけです。より多くの人をより小さなスペースに詰め込むことができるため、オフィスの床面積のコストを削減できます。
私が以前に指摘したように、これは誤った経済である可能性があります。なぜなら、人件費は床面積の費用よりも高いからです。したがって、 通常、生産性が15％低下しても、コスト削減は無駄になります。 その結果になる可能性があります。
そうは言っても、現時点で利用できる選択肢はそれほど多くありません。キュービクルはプライバシーを少し高め、ノイズを少し減らしますが、醜くて気のめいるようです。労働者はプライベートオフィスが好きですが、ストーブパイプを奨励することができます。
スティーブジョブズによって設計された最も効果的な代替案は、特に社交のための共有エリアのハブを囲むプライベートオフィスで構成されています。ただし、その設計には、従来のプライベートオフィスの少なくとも2倍の床面積が含まれます。ほとんどの企業、特に新興企業にとっては高すぎるだけです。
ですから、私たちは最初の場所に戻ってしまいます。それは、オープンプランのオフィスの毒性を減らす方法を見つけようとしているのです。
一部の企業は、労働者に集中するための静かな時間を提供するために、オープンプランに「電話ブース」を追加しました。しかし、そのような構造は閉所恐怖症を誘発する（バスルームの屋台のように）か、金魚鉢で働くようなものです。
心配無用。私すべての企業の中で、Ikeaが円を二乗したようですモジュラー付き従業員が構築、解体、再設計、そして、彼らが達成しようとしている仕事に一致する環境を再構築します。私の同僚として キャサリンシュワブ ファストカンパニー 説明：
ジェームズ・ラファティは何歳ですか
アーキテクトは、オープンデスククラスターとキュービクルを組み合わせた一連のモジュラーポッドを設計しました。各ポッドは、1つのチームに属するデスクの小さなグループに適合します。立方体の周りの壁には、ノイズを減らし、視覚的なプライバシーを高めるために、再生プラスチックで作られた音響パネルがはめ込まれています。より静かな時間を必要とするチームは、これらのパネルをさらに追加してキューブをより孤立させて平和にするか、パネルを取り外してオフィスの他の部分までスペースを開くことができます。
この概念は、オープンプランのオフィスの労働者が視覚的汚染を遮断し、プライバシーを保護し、周囲の騒音を抑えるための障壁を即興で作成する方法に端を発しているようです。しかし、それは子供たちが段ボール箱から「要塞」や「プレイハウス」を建てる方法にもよく似ています。
イケアがそのようなオリジナルのデザインを思い付くのは少し驚くべきことです。なぜなら、それはオフィス家具よりも家庭用家具でよく知られているからです。ただし、このアイデアは、製品ラインとして明示的に開発されたのではなく、IkeaのR＆D施設向けにプロトタイプ化されました。
つまり、残念ながら、明日はバンで地元のIkeaまで車で行き、オープンオフィスを住みやすくするために必要なものを買いだめすることはできません。一方、世界がひどく必要としているコンセプトを発明したので、イケアの製品ラインははるかに遅れることができますか？
