メイン 女性創業者 オプラとメリンダ・ゲイツはまったく同じキャリアアドバイスを提供しましたが、それは純金です

オプラとメリンダ・ゲイツはまったく同じキャリアアドバイスを提供しましたが、それは純金です

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キャリアに関する多くのアドバイスは、最終的には、あなたが参加したいグループに適合するためのさまざまな方法に集約されます。そういうわけで、人々は「あなたが持っている仕事ではなく、あなたが望む仕事のために服を着るように」、あなたが尊敬する人々とネットワークを作り、 あなたの口調を取り締まる これらの線に沿った他の多くのヒントの中で、より「専門的」に聞こえるようにします。

しかし、少なくとも 2 人の信じられないほど成功した女性は、まったく逆の考えを持っています。確かに、他の人や自分の業界の規範に気を配ることは常に良い考えです。しかし、この 2 人の巨人によると、キャリアアップ (特に女性にとって) の本当の秘密は当てはまりません。それは、より本当の自分であることです。

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「フィットは過大評価されている」

このテイクを提供する最新のスーパースターはメリンダ・ゲイツです. ナショナル・ジオグラフィック の女性の生き方に焦点を当てた新特集号 世界中で。これは、女性の作家と写真家によって独占的に制作されています。

同誌がゲイツに若い女性への一番のアドバイスを求めたとき、彼女は率直に勧めた.

「フィットすることは過大評価されている」と彼女は答えた. 「大学を卒業して最初の数年間は、自分を周りの人々のようにするためにできる限りのことをして過ごしました。それは私の中で最高のものを引き出すことはありませんでした--そして他の人の最高を引き出すことはできませんでした.私が提供しなければならない最高のアドバイスは次のとおりです。

パーカーをスーツと交換するような表面的な変化は理にかなっているかもしれませんが、ゲイツは、あなたの基本的な性格と価値観に関しては、内なる光を輝かせることは、常に周囲に適応することよりも重要だと主張しています。そんなことを考えているのは彼女だけではない。

他人のふりをするのは疲れる

テレビのスーパースターであるオプラ・ウィンフリーも彼女を後押ししています。トークショーの大御所が説明したように 最近の ハリウッド・リポーター インタビュー 、彼女の名高いニュース番組での仕事 60分 ショーが本当の自分と一致していないことに気付いたとき、彼女は突然終わった.

「それは私にとって最良のフォーマットではありませんでした」と彼女は説明しました。 「あまりにも感情的だった」という理由で、自分の名前だけを7テイクしたと思います. 「『オプラ』パートか『ウィンフリー』パートの感情が多すぎない?」 ... 彼らはこう言うだろう.「あなたの声を平らにする必要があります。あなたの声には感情が多すぎます」.それで、私は自分自身を引き下げて、自分の個性を平らにすることに取り組んでいました.

オプラは他の機会に事欠いていないが、彼女の性格やアプローチにもっと近いプロジェクトを探すために、立ち止まった.そのような突然の離脱は、おそらく私たちのほとんどにとって不可能ですが、両方の超能力者によって作成された中心点を機能させることはできます。

あなたが自分の本当の性格や能力に見合ったキャリアと役割を持っていなければ、印象づけるために服を着たり、適切な人々に会うことは、あなたをどこにも連れて行くことはできません.そして、ある種の風通しの良い自助努力のような理由だけではありません。絶えず自分自身を取り締まるのは疲れ果て、実際の仕事のために持っているエネルギーを食いつぶしてしまいます。

オプラのインタビューを最初に取り上げたときに指摘したように、コロンビアとデロイトの両方の調査によると、職場でのあなたの本当のアイデンティティ (性的指向、内向的性質、または感情的な魂) を「カバー」すると、あなたに悪影響を与えることが示されています。プロのパフォーマンスと精神的健康。フィッティングが信憑性を犠牲にして行われる場合、調査は明らかです。それは価値がないということです。

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ですから、次に転職を考えているときは、このアドバイスを覚えておいてください。あなたが本当に輝ける唯一の場所は、あなたがあなたらしくいられる場所です。実際、あなたの本当の本当の光をもう少し放せば、現在の役割で少し明るく輝くことさえあるかもしれません。ねえ、それはオプラとメリンダ ゲイツの両方で機能しました。

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