一緒に仕事をしたい人、ナイスガイやいじめっ子に聞いてみてください。そうすれば、迅速かつ確実な回答が得られます。ほぼすべての人が、親切な善良な人とオフィスを共有することを好むと言っています。
とにかく、それは人々が言うことです。
しかし、あなたがオフィスの恋人だったことがあれば、人々が望んでいると主張していることと、彼らが実際にどのように振る舞うかは完全に対立する可能性があることを知っています。誰もが優しさと協力を称賛する一方で、非常に親切な人々はしばしば 彼らの善行が厄介なものと出会うのを見つける 、嘲笑、搾取、裏切り。何故ですか？
スティーロ・ブリムは何歳ですか
あなたは（完全に根拠がないわけではないが）人間は時々厄介で偽善的な生き物であると結論付けることができますが、 最近のカナダの研究 私たちが述べた理想と実際の行動が一致しない理由は、それよりも複雑です。調査によると、優しさは実際には脅威となる可能性があります。
オフィスのスーパーマンは他のみんなを悪く見せます
私たちは皆、スーパーヒーロー映画に群がり、善人が勝利し、悪人が彼らにやってくるものを手に入れるのを見ます。しかし、スーパーマンが画面上でその日を救うとき、平均的な傍観者がその暴走列車を止めないことについて気分が悪くなる理由はありません。結局のところ、単なる死すべき者は超強力であるとは期待されていません。
カリル・ケインは何歳ですか
実在の人物がスーパーヒーローの役割を果たし始めたとき、職場では状況が異なります。心理学の教授であるPat Barclayと彼の共同研究者は、一連の経済ゲームをプレイするために研究対象を研究室に持ち込んだときに発見しました。非常に寛大で勤勉な同僚は、彼らの周りの人々を比較して見栄えを悪くします。彼らの超親切さと生産性は、他の従業員が同じレベルで実行することを要求し、それは厄介な反応を引き起こす可能性があることを研究者は発見しました。
「ほとんどの場合、私たちは協力者や善良な人たちが好きです」とバークレイはコメントしましたが、多くのオフィスのような競争の激しい環境にいると、スクリプトが反転します。 「人々は本当に良い人を憎むでしょう。このパターンは、それが見られたすべての文化で見られました。特に過酷な環境では、たとえそうすることがグループ全体に害を及ぼすとしても、人々は並外れた甘いものを攻撃するでしょう。
反善効果に対抗する方法
バークレイの研究は、非常に素晴らしいものを罰するこの厄介な人間の傾向によって影響を受けた人々のための現実世界の戦略を示唆するようには設計されていませんでしたが、私が彼にメールしたとき、彼は喜んでアドバイスを提供しました。
ジム・ブロイヤーは何歳ですか
「批評家の意見を変えるのに役立つかもしれません。彼らは自分たちが悪く見えるのを防ぐために攻撃しているだけだと指摘してください」が彼の最初の提案でした。しかし、最善の解決策はさらに簡単かもしれません。ひどい人と仕事をしなければならない状況に身を置いてはいけません。
「おそらく最善の解決策は、より良い仲間を見つけることです。あなたがあまりにも素晴らしく、またはあまりにも一生懸命働いていると批判されているなら、あなたと同じように素晴らしくて一生懸命働いている他の人を見つけに行ってください。協同組合の人々が互いに協力するとき、彼らは批評家よりもはるかに良い結果になります」とバークレイは賢明にアドバイスします。
嫌いな人へのあなたの反応がどうであれ、少なくともこの研究はあなたが狂気になっていないことを証明しています。科学的に検証された本当の理由があります。それは、非常に優れていることが、人々に最悪の事態をもたらすことがあるということです。それはあなたがあなたの恋人の自己であることを妨げるべきではありませんが、それはあなたがあなたの優しさを誰に費やすかについてあなたをより注意深くするはずです。
