メイン アイコンとイノベーター YouTubeCEOのスーザンウォジスキに関する12の驚くべき事実

YouTubeCEOのスーザンウォジスキに関する12の驚くべき事実

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YouTubeのCEOであるスーザンウォジスキは1998年からGoogleに勤務し、2014年からYouTubeの責任者を務めています。最近の再発明アルファベットとして、YouTubeはGoogleの所有物であり続け、ウォジスキが主導権を握っていました。そして、なぜ彼女がYouTubeでリーダーシップの役割を続けているのかは疑問の余地がありません。彼女は一貫して会社に革新を促し、オンライン動画コンテンツの配信のリーダーになりました。

YouTubeのCEOであるスーザンウォジスキについての面白い事実をいくつか紹介します。

  1. ウォジスキは シリコンバレーネイティブ 。彼女はそこで生まれ育ちましたが、現在はテクノロジーとスタートアップのホットスポットになる前のことです。
  2. Wojcickiは最初からGoogleに勤務しています。彼女は16人目の従業員であり、会社は最初の数か月間、実際にガレージで働いていました。
  3. 仕事に関する彼女の最初の大きな決断は?そのガレージを置き去りにして、会社をマウンテンビューに移します。
  4. GoogleのAdSenseをご存知ですか?あなたはできるWojcickiに感謝しますそのために。彼女は、GoogleのAdWordsを現在のセルフサービスプラットフォームに適応させるという革新的なアイデアを思いつきました。
  5. ウォジスキ先陣を切ったGoogleのYoutube購入。当時、彼女はGoogleビデオを担当し、YouTubeは彼女の最も有望な競争相手でした。 Googleが2006年にYouTubeを買収して以来、かつては小さなオンライン動画サービスの価値が急上昇しました。今年の5月の時点で、YouTubeは800億ドルと評価されており、eBay、Yahoo、スターバックスはその粉塵にさらされています。
  6. Googleの検索エンジンの優位性は、ウォジスキの手仕事でもあります。彼女は当初、検索エンジンサービスのマーケティングを担当しており、予算はわずか0ドルでした。彼女はどうやってそれをしましたか?彼女は大学と提携し、大学のWebサイトにGoogle検索バーを含めることから始めました。そして、そこからすべてが成長しました。
  7. 多くのYouTubeクリエイターは、ウォジスキが彼らと関わり、彼らのニーズを理解しようとしていることに感銘を受けています。 WojcickiはYouTubeの才能に手を差し伸べており、彼らのニーズと目標を理解するために取り組んでいます。彼女の基調講演は VidCon 、業界の幹部、YouTubeアーティスト、ファンのための会議で、YouTubeコミュニティへの彼女のつながりと関心について話します。
  8. 彼女は見るYouTubeの新しいフロンティアとしてのバーチャルリアリティ。 FacebookとVesselがますます著名なバイラル動画のライバルとして浮上しているため、YouTubeは革新する必要があり、クリエイターが没入型の3Dコンテンツを構築できるようにすることで革新を進めています。 「私たちは、この新しいフロンティアを描くために皆さんに力を与えたいと思っています」とウォジスキは言います。
  9. Wojcickiは、親子関係とトップエグゼクティブのバランスをとることができないと考える人は誰でも間違っていることを証明しました。彼女は5人の子供の母親です。多くの同僚は、2人目の子供が生まれたときにキャリアを放棄すると思っていましたが、彼女はキャリアを推進し続けました。
  10. ウォジスキは、子供を持つことで仕事が上手になると信じています。そして彼女の仕事は彼女をより良いお母さんにします。彼女は、「私の人生で起こっていることの両方の合計を持っていることは、一日の終わりに私をより良いお母さんにします、そしてそれは私に職場でも本当に重要な視点を与えると思います」と言います。
  11. Wojcickiは、家庭生活と仕事生活のバランスをとるベテランです。彼女はいつも夕食のために家にいて、午後6時から9時まで家族に捧げています。どんなリーダーも彼女の例から学ぶことができます。
  12. 今日、Googleは働く親にとってフレンドリーな場所です。母親になる予定の人には特別な駐車場があり、従業員は18週間の有給の育児休暇を取得でき、敷地内には授乳室があります。しかし、ウォジスキが最初に会社で働き始めたとき、彼女は妊娠4か月で、Googleの誰も育児休暇を取ったことがありませんでした。さて、 彼女は提唱している 彼女は、連邦政府が義務付けた有給の育児休暇のために、労働力に参加する女性の数を増やすことを望んでいます。