十分な友人を持っている人はいません。そして、それが好まれるのに十分な理由でない場合、私たちはビジネスを行い、好きな人とプロフェッショナルな関係を構築する傾向があります。私たちは本能的に謙虚で、快活で、礼儀正しく、親切な人に惹かれます...要するに、純粋に好感の持てる人です。
人はあなたのことを好きかどうかをどのように判断しますか?
答えは多くの場合、どのような人が好感を持っているかにあります。 しないでください 行う。
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1. あまりしゃべらない。
フレンドリーな人は社交的で社交的な傾向があるので、これは奇妙に聞こえるかもしれません。確かにそれは何も悪いことではありませんが、親しみやすいと好感が持てるとの間には大きな違いがあります。
好感度の高い人はすでに知っている 彼ら 知っている。彼らは何を知りたい 君は 知っている。そこで彼らは質問をします。彼らは詳細を尋ねます。彼らはあなたが何を考えているかを気にかけ、耳を傾けることでそれを示します。
そうすることで気持ちが大事になります。それで好感が持てます。 （あなたがそうしているので、あなたもそうすべきです。）
そして、それはあなたをそのように感じさせてくれる彼らを好きにさせます。
2. 責めない。
友達は間違えます。従業員は期待に応えません。ベンダーは時間通りに配達しません。私たちの問題について他の人を責めるのは簡単です。
しかし、私たちにも責任があります。十分なトレーニングを提供できなかったのかもしれません。たぶん、十分なバッファを構築していませんでした。あまりにも多くを求めすぎたのかもしれません。
物事がうまくいかないとき、他人のせいにするのではなく、責任を取ることは自虐的ではなく、力になります。なぜなら、次は物事をより良く、より賢くすることに集中できるからです。
そして、私たちが良くなったり賢くなったりすると、より好感が持てるようになります。
限り...
3. 印象付けようとしない。
私たちの服、車、所有物、肩書き、業績など、誰も私たちを好きではありません。それらはすべて「もの」です。人々は私たちのものが好きかもしれませんが、それは彼らが私たちを好きという意味ではありません。
確かに、表面的にはそう見えるかもしれませんが、表面的なものも実体のないものであり、実体に基づかない関係は本当の関係ではありません。
本物の人間関係を築く唯一の方法は、印象づけようとするのをやめ、自分自身でいることです.
4. 邪魔しない。
中断は失礼なだけではありません。私たちが誰かの邪魔をするとき、私たちが本当に言っていることは、「私はあなたの話を聞いていないので、何を理解することができますか」ということです。 あなたは 言っている;私はあなたの話を聞いているので、何を決めることができます 私 言いたい。'
人に好かれたいですか？彼らの言うことを聞いてください。彼らの言うことに集中してください。質問をして、彼らが言っていることを理解していることを確認してください。
彼らはあなたのことを好きになるでしょう - そして、あなたはそれがあなたをどのように感じるかを好きになるでしょう.
5. 文句を言わない。
私たちの言葉は、特に自分自身に対して力を持っています。問題について泣き言を言うと、気分が良くなるのではなく、悪くなります。
何かがおかしい場合でも、文句を言うのに時間を無駄にしないでください。状況を改善するためにその努力を注ぎなさい。永遠に泣き言を言いたくないのであれば、最終的にはそうしなければならないでしょう。では、なぜ時間を無駄にするのでしょうか。今やれ。
何が悪いのか話さないでください。会話が自分だけのものであっても、物事をより良くする方法について話し合ってください。
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そして、あなたの友人や同僚と同じことをしてください。彼らが泣く肩になってはいけません。
友達は友達に泣き言を言わせない。友達は、友達の生活をより良くするのに役立ちます。
6. 彼らはコントロールしていません。
仕事では、あなたが上司かもしれません。担当させていただく場合がございます。お金はあなたと一緒に止まるかもしれません。
他のどこでも、あなたが本当にコントロールするのはあなただけです。他人をコントロールしようとする人 -- 何をすべきか、何を考えるべきか、何を感じるべきかを伝えるために -- 自分の目標、夢、あるいは自分の意見でさえ、他の人よりも重要であると判断した人.
人は助けてくれる人が好きです。他の人に何をすべきかを言わないでください。どうしたら彼らが何をするのを助けることができるかを尋ねる 彼ら やってみたいです。
彼らはあなたのことを好きになるだけではありません。彼らはするでしょう 愛する あなたはそれのために。
7. 批判しない。
多分あなたはもっと教育を受けています。もしかしたら、あなたの方が経験豊富かもしれません。おそらくあなたは、より多くのブロックを回り、より多くの山に登り、より多くのドラゴンを打ち負かしたことでしょう。
それはあなたをより賢くしたり、より良くしたり、より洞察力にしたりするわけではありません。
それだけであなたは 君は : ユニーク、比類のない、唯一無二、でも最終的にはあなただけ。
そして、他のみんなと同じように。
人はそれぞれ異なります。良くも悪くもなく、ただ違うだけです。欠点ではなく違いを認めてください。そうすれば、人々、そして自分自身をよりよく見ることができます。
そして、それは彼らがより良い光の中で自分自身を見るのを助けるでしょう。
8. 説教しません。
批判する人は説教もする傾向があります。と判断します。
より高いレベルに上がり、より多くのことを達成すればするほど、自分はすべてを知っていると思い込み、自分が知っていると思っていることをすべて人に話す可能性が高くなります。
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あなたが基礎よりも最終的に話すとき、人々はあなたの声を聞くかもしれませんが、彼らは耳を傾けません.
すぐに好かれたいですか？本当に素晴らしいことを成し遂げた人になる...しかし、他の人に同じように感じさせることができる 彼ら 本当に素晴らしいことを成し遂げた人たちです。
9.彼らは過去にこだわっていません。
過去は貴重です。私たちは間違いから間違いから学ぶべきです。
そして、私たちは彼らを手放すべきです。
言うは易し、行うは難し？それはあなたの焦点に依存します。何か悪いことが起こったら、それは自分が知らなかったことを学ぶチャンスだと考えてください。他の人が間違いを犯したときは、それを親切に、許し、理解する機会と考えてください。
過去はただの訓練です。それはあなたを定義しません。何がうまくいかなかったのかを考えてみてください。ただし、次の機会にそれを正しく行うにはどうすればよいかという点だけを考えてください。
楽観主義 -- 合理的で、理性的で、正当化できる楽観主義 -- は伝染する。
そしてとても、とても好感が持てます。
