人々がリーダーシップについて話すとき、彼らはほとんどの場合、他の人に焦点を当てます-リーダーが彼らにどのように奉仕し、彼らに力を与え、彼らをやる気にさせるか。
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しかし、テーブルを回すとどうなりますか？
他の人との関係でリーダーシップについて考えるのではなく、自分の生活の中でとることができるリーダーシップに集中するとどうなるでしょうか。それはどのように見えるでしょうか？
自分の人生のリーダーになることが大きな違いを生む12の方法は次のとおりです。
1.あなたの人生の目標を設定します。
あなたのビジョンと夢に結びついた毎日、毎月、そして長期的な目標を設定します。何か大きなものを探すことを恐れないでください。それを達成できると信じていれば、不可能なことは何もないことを忘れないでください。目標を設定したら、目標を達成するために何をしているのかを毎日自問してください。
2.模範を示してリードします。
毎日、あなたはあなたの周りの人々のために模範を示しています-あなたがそれを理解しているかどうかにかかわらず、ポジティブかネガティブか。あなたの人生はあなたのメッセージなので、あなたの人生のリーダーになるには、あなたが送りたいメッセージを決める必要があります。
3.恐れを知らない。
あまりにも多くの人々が、自分の中に偉大さを見つけるために率先して行動することなく、人生を惰性で進んでいます。代わりに、大胆で大胆で勇敢であることを自分に教えてください。倒れ、失敗し、次のラウンドのために再び立ち上がることをいとわないでください。あなたの人生をリードすることはあなたがあなたを恐れさせることをすることを必要とします-なぜなら人生はあなたの勇気に部分的に展開するからです。
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4.他の人を尊重します。
他の人はあなたがあなたに起因するすべての信用と検証を得ることを確認するようにあなたに言うでしょう。しかし、あなた自身の人生のリーダーであるということは、謙虚になり、信用を与えることを学ぶことを意味します。他の人より先に出かけることは、リーダーシップの一部にすぎません。あなたも彼らと一緒に行かなければなりません。自分自身の認識を求める代わりに、あなたが彼らと一緒に立っていること、そしてあなたが彼らを認識して感謝していることを示してください。
5.新しいアイデアと機会を受け入れます。
それが機会であれ、アイデアであれ、経験であれ、新しいことを恥ずかしがらないでください。毎日を冒険に変え、あなたの人生のすべてのプログラム、プロジェクト、プロセスを可能性に変えるために働きましょう。最初の人がそれをするまですべてが不可能だったので、常にその最初の人になるように働きなさい。
6.すべてに質問します。
常に質問をしている人になりましょう。あなたが質問すればするほど、あなたはより多くを学び、そしてあなたがより多くを学ぶほど、あなたはより多くを知るようになります。あなたがそれを持って生まれていなかったならば、あなたの知識、スキル、そして理解を高めるためのドライブを開発してください。集中力を維持するための質問を自問してください。問題や事実を明確にするための単純な質問と、概念や信念へのより深い洞察のための複雑な質問です。好奇心はあなた自身の人生のリーダーになるための重要な方法です。
7.簡単なことではなく、正しいことをします。
あなたが単に自由をとらないことがいくつかあります。誠実さ、誠実さ、倫理に関しては、妥協の余地はありません。あなたが言うこととあなたがすることは常に一致していることを確認してください。あなたのキャラクターの中心に誠実さを保ちなさい、そうすればあなたはそれを見失うことは決してないだろう。私たちは皆人間であり、人間は完璧ではありません。しかし、あなたはいつでも、便利なものや個人的に有益なものよりも正しいものを選択する努力をすることができます。
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8.すべての人とすべての人の良さと美しさを見つけます。
世界に存在する否定性と醜さに圧倒されがちです。しかし、私たちがすべての人の美しさを追求することに時間を費やすと、人生はどのように変わるのでしょうか。毎日私たちを取り巻く美しさを見て、感謝し、共有するのは私たち次第です。
9.悲観論を積極的に拒否します。
ネガティブなことが常にあります。代わりに、否定性に対してゼロトレランスを実践してください。敗北主義的、批判的、宿命論的、無関心なものを拒絶すればするほど、あなたは積極性のためにあなたの人生に多くの余地を残します。あなた自身の人生のリーダーとして、あなたはあなた自身を惨めにするか、あなたが毎日する選択に満足するかのどちらかをする力を持っています。
10.あなたが世界で見たい変化になりなさい。
あなたが望むすべてはあなたから始まります。それは内から始まります。あなたの夢の世界に住むためには、ガンディーの有名な言葉で、あなたが見たい変化でなければなりません。大きな夢を見て、小さなことから始めましょう。
11.メンターと教師に囲まれます。
あなたが部屋の中で最も賢い人だと思うとき、あなたは成長することができません。あなたより賢く、経験豊富な教師やメンターに常に目を光らせてください。継続的に何かに触発され、すべてについて学ぶように努めます。成長と発展を奨励することは、職場の従業員と同じように、自分の人生をリードするためにも重要です。
12.人の世話をします。
思いやりと共感があなたが誰であるかの中心的な部分であることを確認してください、そしてあなたはあなたの基本的な人間性とのつながりを保ちます。そうすることで、あなたは自分の人生のより良いリーダーになるだけでなく、他の誰かが彼らを導くことを選ぶでしょう。
