何らかの賞を受賞することは、ビジネスにとって常に良いことです。もちろん、私たち全員がこの賞を活用することを奨励されています。これは確かにビジネスの信頼性を高め、チームの士気を高め、差異点を提供することで顧客を引き付けるのに役立ちます。しかし、賞の宣伝が実際にビジネスに利益よりも害を及ぼす場合があります。
最近、2008 年に受賞した賞を宣伝しているレストランに出会い、そのような古い賞を宣伝することの価値についていくつかの難しい質問をしていることがわかりました。
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正直なところ、それは 6 歳以上であり、質問を投げかけます。それ以来、彼らは何を勝ち取ったのですか?それ以降何も勝てないのであれば、どちらが別の質問につながりますか?または、さらに大きく、より懸念される質問は、食べ物が悪くなったのでしょうか?おそらくすべてが間違っていますが、今日はほとんど、またはまったく関係のない過去の何かにぶら下がっているように見えます。
これにより、私は最大の質問をするようになりました.賞の宣伝に関して言えば、年齢は何歳以上ですか?確かに、私たちはそれから数年間良い年を過ごすことができますか？
個人的には、2年がいい、3年が限界、4年以上は長すぎると思いがちです。複数の賞を受賞した場合は、それらをすべてまとめて活用しますが、最新の賞が最も重要です。賞を受賞したビジネスを自称しても、ウェブサイトや販促資料のいたるところに賞のロゴと賞を受賞した年の名前はありません。
この話の教訓は、すべてのビジネスがメッセージを送信するということです。メッセージの送信には、意識的なものもあれば、潜在的なものもあります。どちらも等しく重要であり、両方を常に考慮する必要があります。時には、何も言わない方が何かを言うよりも良いことがあります。これは、時代遅れの賞を宣伝する場合に確かに当てはまります。
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