メイン 多くの成功したリーダーは自己疑念に満ちています。これがあなたがあなたの恐れをあなたの利益のために使うことができる方法です

多くの成功したリーダーは自己疑念に満ちています。これがあなたがあなたの恐れをあなたの利益のために使うことができる方法です

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誰もが私を詐欺だと思っています。私はその仕事に打ち切られていません。私は失敗するつもりです。

こんなこと考えたことがないと言ったら嘘をつく。そして、それは私がお金、顧客、または私がしていることの手がかりなしで私の会社を始めたときだけではありませんでした。 20年間のビジネスと数百万ドルの収益の後でさえ、私はまだ不確実性と恐れの瞬間に自分自身を捕らえています。

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リーダーは常に揺るぎない自信を醸し出すことが期待されていますが、私はあなたに少し秘密を教えようとしています:誰もが自信を持っています。世界で最も強力な人々からあなたのそばでコーヒーを注文する人まで。私たちが教えられたことにもかかわらず、疑いは弱さの兆候ではありません。実際、あなたが詐欺だと考えるのは信じられないほど普通のことです。そして私が学んだことから、それは成功への秘密兵器になることができます。

私たちは皆、頭の後ろに、物事がうまくいかないことを告げる小さな声があります。成功している人とそうでない人の唯一の違いは、私たちがそれをどのように使用するかにかかっています。

ここにあなたの最大の恐れをあなたの最高の資産に変える3つの方法があります。

1.それを動機付けにします。

誰かがあなたが何かをすることができないと言うとき、応答する2つの方法があります。 1つ目は、彼らの否定性を心に留め、おそらく正しいと信じることです。二つ目は、彼らが間違っていることを証明したいという圧倒的な欲求を持つことです。最も成功した起業家はどのオプションを選ぶと思いますか?

業界を混乱させ、彼らの業績に注目を集める人々は、しばしば彼らを倒そうとする否定論者の対象となります。これが起こったとき、最初にあなたの強みを二番目に推測するのは人間の本性です。自己不信が醜い頭をもたげたら、ストーリーを変えてください。ある日振り返って、「私はそれができるとあなたに言った」と言うための純粋な動機としてそれを使用してください。それがどのように感じられるかを楽しんでください、そしてあなたがそこに着くまで止まらないでください。

2.学習をやめないでください。

私たちは皆、キャリアのある時点(またはいくつか)でインポスター症候群に苦しんでいます。詐欺のように感じたとき、私はすぐに1つのことに頼ります:研究。私はウェブサイトを調べたり、本を読んだり、セミナーに参加したり、この分野の専門家にアドバイスを求めたりしています。

自信を取り戻すための最良の方法は、役割と業界のあらゆる側面に没頭することです。これには多くの時間と労力が必要です。成功する人と失敗する人を分ける2つの資質。

3.全員からのフィードバックを求めます。

担当者はフィードバックの対象とすべきではないという一般的な誤解があります。これは降りるのに危険な道です。小切手に署名しているからといって、四半期ごとのレビューが完璧である、または「上」であるとは限りません。

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あなたにそれを壊して申し訳ありませんが、あなたはあなたが取り組まなければならないことで欠陥のある人間です。あなたの役割をより良くする唯一の方法は、あなたがどのようにやっているのかを他の人に尋ねることです。外部からのフィードバックがなければ、自己疑惑のスパイラルを取り、自分が正しいことをしているのかどうかを常に疑問視するのは簡単です。

外部の専門家に業績の監査を依頼し、すべてのレベルの従業員に支援的なリーダーシップがあると感じているかどうかを尋ねることで、順調に進んでいるかどうかを知ることができます。答えが得られたら、疑いから離れて正しい方向に進むことができます。