Caitlin Boston は、かなりのお金を稼いでいると思っていました。つまり、男性の同僚の一人が、まったく同じ仕事をし、同じ修士号を持ち、同じ会社での在職期間を経て、何を作っているのかを突き止めたのです。それは20,000ドル以上の球場でした。
これは彼女にとってターニングポイントだったと彼女は言った BuzzFeedニュース . ボストンは職場で昇給を要求したばかりでしたが、拒否されました。より多くのお金をもたらすであろうキャリアの動きをすることに真剣に取り組む時が来ました。彼女は、他の人が作ったものを見つけることから始めました。特に男性。
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41% 増収のための行動を起こす
最終的に、ボストンは Etsy に就職し、41% 高い給与を得ることができました。彼女がBuzzFeedNewsにそれをしたと言った方法は次のとおりです。
ボストンは、給与が一般的に高いテクノロジーへのキャリアの移行を目指していました。そこで彼女は LinkedIn にアクセスし、同じ役職で同等の経験を持つできるだけ多くの人を見つけました。彼女は何十人もの人々に同じメッセージを送り、業界の給与についての情報を得ました。
目を見張るような質問
ボストンはこの質問を、彼女の業界の同業者、さらには見知らぬ人に投げかけました。 Xの上に作っているのか、それとも下に作っているのか教えていただけますか？」
答えた人はほんの数人でしたが、ボストンに必要なのはそれだけでした。彼女の現在の仕事では、彼女の給与は 5 桁台後半でした。答えた人は皆、彼らの給料は快適な6桁であると彼女に言いました。
この給与調査は目を見張るものがありました。彼女は、さらに何万ドルも稼げる可能性があることに気付きました。
この質問が機能する理由
ボストン氏は、「あなたがどれくらい稼ぐ必要があるかを知るのを手伝ってくれる人は誰もいません」と言いました. 「あなたは本当に積極的になり、いくら稼ぐかを尋ねる必要があります。」
人に何を作っているかを尋ねるのは、すでに厄介です。双方にとって不愉快です。教えてくれない人も多いでしょう。
ボストンの過不足の質問は、会話を消化しやすくします。正確な給与を教えてくれなくても、返事をする可能性が高くなります。それでも、「あなたはこの金額を上回るか下回るか」と尋ねます。他の人が支払われている金額を知ることに近づきます。
相変わらず不愉快な質問です。しかし、ボストンの経験では、それだけの価値があります。できるだけ多くの人にこの質問を投げかけることが、彼女が 41% の給料アップを達成できた唯一の理由でした。
学生ローンの廃止
ボストンは 2016 年 11 月に Etsy での仕事で大幅な昇給を実現しました。彼女は贅沢な生活を始めませんでした。代わりに、彼女は積極的に学生ローンを返済し始めました。彼女が 2009 年に卒業したとき、ボストンの開始残高は合計 147,602 ドルで、利息は 75,214 ドルでした。
ほぼ3年後、ボストンは最後の学生ローンの支払いを行いました。彼女が作った 記念すべきYouTube動画 、彼女は紫色のジャンプスーツでリッツォに踊ります。ボストンは、彼女の最大のアドバイスでビデオを締めくくります。
私が学生ローンを返済するのに役立った No.1 のことを伝えたいと思います。実際には、大きな借金がなくても、誰の経済状況も改善することができます。だからここにある：あなたの仲間に彼らが何を作っているか尋ねてください.それでおしまい。特にあなたが女性の場合は、給料が少ないことを覚悟する必要があります。あなたの仕事は、いくらかを把握することです。 ?
