25人の大成功したリーダーがミレニアル世代に最高のキャリアアドバイスを提供

あなたが若く、あなたのキャリアが初期の頃であるならば、あなたはおそらくたくさんのキャリアの真実と決まり文句に精通しているでしょう。

しかし、「あなたの情熱に従ってください」、「110％を与える」、「自分に忠実である」は、もはやあなたのためにそれをカットしていません、おそらく、「あまり一生懸命働かないでください」と「リラックス」のようなアドバイスはもっと上ですあなたの路地。

これらの成功した人々は、20代の人々に最高の、そしてしばしば最も慣習的でないアドバイスのいくつかを提供してきました。

1.ウォーレン・バフェット：謙虚さと抑制を行使します。

2010年のインタビューでヤフー、バークシャーハサウェイ会長兼最高経営責任者ウォーレンバフェットは言った彼がこれまでに受けた最高のアドバイスは、バークシャーハサウェイの取締役会メンバーであるトーマスマーフィーからでした。彼はバフェットに言った：

「忘れないでください、ウォーレン、明日地獄に行くように男に言うことができます-あなたは権利をあきらめません。ですから、今日は口を閉じて、明日も同じように感じるかどうかを確認してください。」

今年のバークシャーハサウェイの年次株主総会では、バフェットも好奇心旺盛な7年生に言った友達を作り、同僚と仲良くするための鍵は、あなたが尊敬する人々をエミュレートし、彼らが持っている資質を採用することによって、成熟するにつれてあなたの行動を変えることを学ぶことです。

2.マヤアンジェロウ：あなた自身の道を作ってください。

彼女の本の中で 私が今までに得た最高のアドバイス 、ケイティ・クーリックは、作家、詩人、ダンサー、女優、歌手のマヤ・アンジェロウを引用しています。

「私の父方の祖母、アニー・ヘンダーソン夫人は、私が65年間使ってきたアドバイスをくれました。彼女は言った、「世界があなたをあなたが嫌いな道に追いやるなら、あなたが先を見据えて提供されているその目的地を望まず、あなたが後ろを振り返り、あなたが出発地に戻りたくないなら、降りてください道。自分で新しい道を築いてください」

3.リチャード・ブランソン：後悔することは決してありません。次のことに移りましょう。

リチャードブランソンの母親彼にそれを教えた。

「人々がそのエネルギーを別のプロジェクトに投入するのではなく、失敗に住むことを無駄にする時間の長さは、常に私を驚かせます」と、ヴァージングループの創設者兼会長は語った。良い起業家。「私はすべてのVirginビジネスを運営するのが楽しいので、挫折は決して悪い経験ではなく、単なる学習曲線です。」

4. J.K.ローリング：失敗を受け入れる。

J.K.ローリング、ベストセラーの著者ハリーポッターシリーズ、について多くのことを知っています成功と失敗の達成。

「私たちは失敗について十分に話しているとは思わない」ローリングは最近 NBCのマットラウアーに語った今日。「ある程度の成功を収めた人が私に言ってくれるのは本当に助かりました。」あなたは失敗するでしょう。それは避けられないことです。それはあなたがそれを使って行うことです」

ローリングが世界で最も裕福な女性、彼女は英国で福祉生活を送っているシングルマザー彼女はエジンバラのカフェで彼女の今有名なキャラクター、若い魔法使いハリー・ポッターについて書き始めました、そして彼女が最初に原稿を送ったとき、本の出版社から「たくさんの」拒絶を受けました、 保護者 レポート。

「非常に短命な結婚生活が崩壊し、私は失業し、ひとり親であり、ホームレスになることなく現代の英国にいることができる限り貧しかった...いつもの基準では、私は私が知っていた最大の失敗でした、 'ローリングは 2008年ハーバード大学卒業式のスピーチ。

彼女は、逆境を通して自分自身と彼女の関係についての貴重な知識を得たので、彼女は彼女の初期の失敗を「痛々しいほどに勝った」「贈り物」と考えたと続けました。

5.エリック・シュミット：もっと多くのことに賛成してください。

彼女の本の中で 私が今までに得た最高のアドバイス 、ケイティ・クーリックは、グーグルのエグゼクティブチェアマンであるエリック・シュミットが次のようにアドバイスしていると述べています。

'物事にイエスと言う方法を見つけてください。新しい国への招待に「はい」と言い、新しい友達に会うには「はい」と言い、新しいことを学ぶには「はい」と言います。はい、あなたが最初の仕事、次の仕事、そしてあなたの配偶者、そしてあなたの子供さえも得る方法です。

6.マリッサ・メイヤー：何かを選んで素晴らしいものにしてください。

2011年のインタビューでソーシャルタイムズ、現在のヤフー社長兼最高経営責任者マリッサメイヤーは明らかにした彼女が今まで受けた最高のアドバイス：

「私の友人のアンドレは私に言った、「あなたが知っている、マリッサ、あなたは正しい選択を選ぶようにあなた自身に多くの圧力をかけています、そして私は正直に言わなければなりません：それは私がここで見るものではありません。私はたくさんの良い選択を目にします、そしてあなたが選んで素晴らしいものを選ぶものがあります。これは私が今までに得た中で最高のアドバイスの1つだと思います。」

7.スティーブ・ジョブズ：あなたの情熱に従うだけでなく、あなた自身よりも大きな何かに従ってください。

で最近 ビジネスインサイダー 論文、カルニューポート、著者 彼らはあなたを無視できないほど良い 、スティーブ・ジョブズの伝記作家ウォルター・アイザクソンに言及しました。彼は、彼が亡くなる直前にジョブズと交換したことを思い出しました。伝えられるところによると、ジョブズはアイザクソンに次のように語った。

「ええ、私たちはいつもあなたの情熱に従うことについて話しているのですが、私たちはすべて歴史の流れの一部です…あなたはあなたのコミュニティを助け、他の人々を助けることになる何かを歴史の流れに戻さなければなりません…そうその20、30、40年後…人々は言うでしょう、この人はただ情熱を持っていただけでなく、他の人が恩恵を受けることができる何かを作ることを気にかけていました。

8. Suze Orman：成功すると、役に立たない批判が出てきます。無視してください。

彼女がこれまでに受けた最高のアドバイスに関するLinkedInの記事で、動機付けのスピーカー、著者、CNBCのホストであるSuze Ormanは、成功はしばしば彼女を「事実から完全に切り離された」厄介な批判の標的にしたと書いています。最初、これらの攻撃は彼女を怒らせましたが、最終的に彼女はそれらを無視することを学びました。

「インドの賢明な教師がこの洞察を共有しました。犬が吠え続ける間、象は歩き続けます」と彼女は書いています。

「悲しい事実は、私たち全員が私たちのキャリアの中で犬の周りをナビゲートしなければならないということです：外部の批評家、競争相手、恐ろしい上司、または弱体化する同僚。私の経験に基づいて、私はあなたがあなたの成功とともに増加するヤッピングの準備をすることをお勧めします。

9.ビル・ゲイツ：物事をシンプルに保ちます。

2009年のCNBCとのインタビューで、マイクロソフトの共同創設者兼会長のビルゲイツは、ウォーレンバフェットが物事をシンプルに保つ能力を賞賛しました。

「あなたは彼のカレンダーを見て、それはかなり簡単です。あなたは彼がビジネスが魅力的であると思うケースについて彼に話します、そして彼はそれについてのいくつかの基本的な数と事実を知っています。そして[もし]それがそれほど複雑でなくなったら、彼はそれが彼が投資することを選択するものだと感じます。彼は自分がモデルを持っているもの、本当に予測的なモデルを選び、それは長い間働き続けるでしょう-期間。そして、物事を煮詰める、本当に重要なことに取り組む、基本を熟考する彼の能力-それは彼がそれを行うことができるほど素晴らしいです。それは天才の特別な形です。」

10.アリアナ・ハフィントン：一生懸命働きすぎないでください。

昨年のLinkedInの投稿で、ハフィントンポストの社長兼編集長のアリアナハフィントンは、夢を追い求める若者が両端でろうそくを燃やすべきかどうかをよく尋ねられることを明らかにしました。

「これはそれほど真実ではありませんでした」と彼女は書いています。「そして、あまりにも長い間、私たちは、燃え尽きることが成功を達成するために必要な代償であるという集団的な妄想の下で活動してきました。」

彼女は戻って若い自分に言いたいと言っています。「アリアナ、一生懸命働くだけでなく、プラグを抜いて、充電して、自分自身を更新することにコミットできれば、あなたのパフォーマンスは実際に向上します。」

11.スチュワートバターフィールド：実験的な態度をとる。

Flickrの共同創設者であり、史上最も急成長しているビジネスアプリの1つであるSlackの最高経営責任者であるStewart Butterfieldは、最近、若者向けの最高のアドバイスを ニューヨークタイムズ ：

「非常に若い年齢で何をしたいのかを正確に知っている人もいますが、オッズは低いです」と彼は言いました。「20代前半から半ばの人はとても真面目な気がします。彼らは非常に真面目で、単に物事を理解しようとするのではなく、非常に若い年齢で多くのことを成し遂げたように感じたいと思っています。だから私は彼らをもっと実験的な態度に向かわせようとしています。」

12.ジョージ・ステファノプロス：リラックスしてください。

「今日あなたが心配していることはほとんど何もあなたの明日を定義しません」 グッドモーニングアメリカ 共同アンカーのジョージ・ステファノプロスは、個人金融のウェブサイトNerdWalletに語った。

「将来的には、あなたの情熱に従うために賃金カットをすることを恐れないでください。しかし、今は401（k）に数ドルを隠してください。

13.マーラ・マルコム・ベック：あなたが始めたところに終わらないことを忘れないでください。

BluemercuryのCEOであるMarlaMalcolm Beckは、AdamBryantに次のように語っています。 ニューヨークタイムズ 彼女はいつも学生に、「大学を卒業して最初に選んだ仕事に誰も行き着かないので、興味のあることに長けている傾向があるので、興味のあるものを見つけてください。でも、やってみてください。失うものは何もありません。」

彼女の他のアドバイス：技術に入る。「企業が必要とするすべてのスキルセットを見ると、テクノロジーの快適さのレベルが関係しています」と彼女はブライアントに語った。

14. T.J.ミラー：あなたの周りの誰よりも一生懸命働いてください。

T.J.ミラー、コメディアン、HBOのスター シリコンバレー 、パーソナルファイナンスのウェブサイトNerdWalletに、これは本当に成功の秘訣だと語った。「それは私のために働きました、そして私は平凡な才能と馬の顎を持っています。」

15. Alexa von Tobel：起きて、ドレスアップして、現れてください。

LearnVestの創設者兼CEOであり、 ニューヨークタイムズ ベスト・セラー 経済的に大胆不敵 、つまり、これから起こることに興奮して目を覚まし、その部分に服を着せ、いつでも準備ができているように見えることが重要です。

「新入社員として、あなたはおそらくたくさんの新しい状況に自分自身を見つけるでしょう、そしてそれらをナビゲートする方法を理解するのはあなた次第です」と彼女はのための記事に書いています ビジネスインサイダー 。

'あなたのマネージャーは時間に縛られていることを忘れないでください、それでいつ質問をするべきかを知ってください。課題の目的がわかりませんか？それがどこにあるのかさえわからない場合、マークを付けるのはかなり難しいので、彼女に明確にするように頼むことは非常に重要です。

「反対に、同僚が答えたり、Googleですばやく検索したりする可能性のあるささいな質問でマネージャーを攻撃することは避けてください。」

16. Mark Bartels：新しい仕事を始めるときにタイムラインを計画します。

「私たちは予算について話します。私たちはあなたの財政の計画について話します。しかし、多くの人がやらないことは、キャリアの次の12〜18か月または24か月を計画することです」とStumbleUponのCEOであるMarkBartelsは語っています。 ビジネスインサイダー 。

彼は、計画の欠如は専門的にも存在的にもコストがかかる可能性があると言いますが、議題を持つことはあなたの成功を評価するための測定基準を提供します。

17.ハーマイオニーウェイ：あなた自身のビジネスを始めましょう。

「ビジネスを始めるのにこれほど簡単な時期はありませんでした」と、WayMediaの創設者でBravo'sのスターであるHermioneWayは 新興企業：シリコンバレー 、NerdWalletに語った。

「無料のオンラインツールはたくさんあります。始めたばかりで、失敗した場合はいつでも通常の仕事に就くことができますが、その過程で多くのことを学び、素晴らしい経験になるでしょう。」

18.ジョン・チェン：スーパースターになることはあなたのキャリアを傷つける可能性があります。

「ほとんどの従業員は、上司に価値を示して昇進するための最良の方法は、自分が行うすべてのことに対して積極的に信用と所有権を主張することだと考えています」と、BlackBerryのCEO、ジョン・チェンは今年初めにLinkedInの投稿に書いています。

「あなたがしていることとあなたが付加する価値について認識されることは重要ですが、栄光をつかむことはあなたの同僚をオフにするでしょう。」それはまたあなたの上司をオフにすることができます、と彼は警告します。

「あなたがスーパースターであることを示すために一生懸命努力することは、あなたがあなたにとって最善のものだけを気にし、会社全体を気にしないことを私に教えてくれます。」

19. Salli Setta：昼食を一人で食べないでください。

レッドロブスターのサリーセッタ社長は語る ビジネスインサイダー 昼食はネットワークの主要な機会であるため、昼食時に画面の後ろから出ることが重要です。

常に誰かと一緒に昼食の計画を立てることの利点は2つあります。「自分の仕事について別の考え方をする」のに役立つ情報を入手できることと、仲間のレーダーに乗ることです。

「こんにちは、私たちが何について話すのか、スポーツについて話しましょう」と言うことではありません」とセッタは言います。「それはあなたの心の中でこの昼食の目的を特定することです」そして「あなたが尋ねたいいくつかのこととあなたが共有したいいくつかのこと」で武装します。

20.ディーパックチョプラ：不確実性の知恵を受け入れます。

昨年のLinkedInの投稿で、The ChopraFoundationの著者であり創設者であるDeepakChopraは、若い頃に不確実性の知恵を受け入れたいと述べました。

「私の医療キャリアの初めに、私は自分がどこに向かっているのかを正確に知ることができました」と彼は書いています。「それでも私が期待していなかったのは、人生の不確実性と、不確実性が人に何をすることができるかでした。」

「私が今知っているように、不確実性に知恵があることを私が知っていれば、それは未知への扉を開き、未知からのみ人生を絶えず更新することができます」と彼は書いた。

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21. Cynthia Tidwell：学ぶのに十分な忍耐力を持ちますが、リスクを冒すのに十分な焦りを感じます。

保険会社RoyalNeighbors ofAmericaのCEOであるCynthiaTidwellは、次のように述べています。 ビジネスインサイダー 若い人たちへの彼女のお気に入りのアドバイスは、学ぶのに十分な忍耐力を持ちながら、リスクを冒すのに十分な焦りを感じることです。「私は危険を冒すことを奨励します」と彼女は言いました。「起こりうる最悪の事態は何ですか？戻って、前にやっていたことをすることができます。」

22.ブライアン・チェスキー：両親の言うことを聞かないでください。

AirbnbのCEO、ブライアン・チェスキーは次のように語った。 ニューヨークタイムズ 「最近の卒業生は両親の言うことを聞くべきではないというアダム・ブライアント。

「彼らはあなたの人生で最も重要な関係ですが、あなたはあなたの両親のキャリアアドバイスを決して受けるべきではありません、そして私は世界のすべての圧力の代理として両親を使っています」と彼はブライアントに語った。「私はまた、あなたがどんなキャリアをしていても、それが大失敗になるだろうと思います。そうすれば、成功、お金、キャリアに基づいて決定を下すことはありません。あなたはあなたが好きなことをすることに基づいてそれを作っているだけです。」