メイン 革新する Salman Khan:これらの3つのアイデアは、教育の仕組みを完全に変えるでしょう

Salman Khan:これらの3つのアイデアは、教育の仕組みを完全に変えるでしょう

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今後10年間で教育はどのように変化しますか? もともと登場 Quora - 知識を獲得して共有し、人々が他の人から学び、世界をよりよく理解できるようにする場所

回答 沿って サルマン・カーン 、カーンアカデミーの創設者、 Quora

習熟学習

まず、習熟学習がはるかに主流になります。より基本的なトピックに習熟するまで、より高度なトピックを学ぶ必要はないというのは古い考えです。直感的に思えるかもしれませんが、約200年前に大衆公教育が導入されたとき、すべての学生が個別に進歩できるようにすることは現実的ではありませんでした。代わりに、学習のギャップが特定された場合でも、学生は前進しました。 (「その基本的な指数試験で「C」を取得しました。残念です。負の指数を学習する必要があります。」)このプロセスにより、生徒は上位クラスで衰弱するまでギャップを蓄積しました。

ティカ・ネルソン生年月日

これで、現在のすべての生徒に会い、教師にリアルタイムデータを提供するテクノロジーが導入されたため、通常の規模の教室で習熟学習を行うことが実用的になりました。

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コンピテンシーベースのクレデンシャル

今日の高校と大学の卒業証書は、実際にできることではなく、授業に費やす時間に基づいています。これが、大学や雇用主が従来の卒業証書/成績証明書にほとんど情報を表示せず、代わりに、標準化された試験、ピアアセスメント、創造的な仕事のポートフォリオなどに目を向ける理由です。

10年以内に、個々の学術機関から独立した、世界的に認められた資格を取得できると思います。それらを達成するためには、スキル能力を証明し、優れたピアレビューを持ち、印象的なポートフォリオを持っている必要があります(人生で何をしたいかに関係なくポートフォリオを持っている必要があると思います)。

キャリアへの代替的で明確な道

今日、一流大学の卒業生でさえ、就職難に陥っています。一方、21世紀の業界の雇用主は、十分な人材を見つけることができないと不満を漏らしています。これは、大学が教えていること、学生が実際に学んでいること、雇用主が気にかけているかどうか(学生が従来のクレデンシャルを通じて学んだことを合理的に読んでいることを前提としています)の間の断絶のためです。

10年以内に、これはより合理化されます。あらゆる年齢の学習者は、特定のキャリアまたは教育目標に学習を向けることができ、システムは学習と資格認定の経験をカスタマイズして、結果を最適化する必要があります。ここでも雇用主が重要な役割を果たします。 これがビデオですここに カーンアカデミーがこれを行うことを望んでいる助成金申請のために。

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