一部の人々は非常に効率的です。彼らは物事を成し遂げます。彼らは一貫してやることリストから項目をチェックします。彼らは非常に忙しいです-しかし、彼らは最も重要なことを達成していますか？
非常に効果的な人々は非常に効率的ですが、彼らは次のレベルに努力します：彼らは彼ら自身、彼らの家族、彼らのビジネスのために最大の違いをもたらすタスクを達成することに焦点を合わせます。単に効率的な人々とは異なり、彼らは 正しい やったこと。
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非常に効果的な人々はどのように軌道に乗るのですか？必ずしも簡単ではありませんが、プロセスは単純です。非常に効果的であるために：
1.常にあなたの目標から始めます。
真の目的のない仕事はただの仕事です。効果的な人々は何をすべきかを知っているだけではありません-彼らは知っています なぜ 。彼らは長期的な目標を設定し、短期的な目標が長期的な目標をサポートすることを保証します。
要するに、非常に効果的な人々には目的があり、その目的は彼らが行うすべてのことを知らせます。だからこそ、彼らはとても献身的で組織化されており、一貫して仕事をしているように見えます。彼らはルーチンの奴隷ではありません。彼らは単に目標を達成するために駆り立てられ、障害を取り除き、邪魔になる気晴らしを脇に置きます。
常に最初に目標を設定してください。成功があなたにとって何を意味するかを決定します。 （覚えておいてください 成功をどのように定義するかは完全にあなた次第です 。）
達成したいことを真に気にかけていると、集中力を維持して効果を発揮するのがはるかに簡単になります。
それでも、目標を設定したら、その目標だけに集中しないでください。代わりに..。
2.常にシステムを作成します。
あなたが起業家なら、あなたの ゴール 成功するビジネスを構築することです。君の システム 販売、マーケティング、フルフィルメント、運用などのプロセスで構成されます。目標が健康になることである場合、システムは、実行するトレーニング、従うダイエットなどで構成されます。
目標は、成功がどのように見えるかを定義するのに最適です。システムは、その目標に向かって実際に進歩するのに最適です。あなたの目標は方向性を提供し、短期的にはあなたを前進させることさえできますが、最終的にはうまく設計されたシステムが常に勝ちます。
誰もが目標を持っています。システムにコミットすることは、その目標を達成する上ですべての違いを生みます。
3.常に目標を使用して、意思決定を自動的に行います。
彼のポッドキャストの1つで、Tim Ferrissは、サウスウエスト航空のCEOであるHerbKelleherが毎日非常に多くの決定を下す方法について説明しています。 Kelleherは、すべての問題に単純なフレームワークを適用します。これは、Southwestが低コストのプロバイダーになるのに役立ちますか？もしそうなら、答えはイエスです。そうでない場合は、いいえ。
非常に効果的な人々は、彼らが下す決定に同じフレームワークを適用します。 「これは私の目標を達成するのに役立ちますか？そうでなければ、私はそれをしません。」
常に正しい決定を下すのに苦労していると感じたら、一歩下がって最も重要な目標について考えてください。あなたの目標を考慮することは決定をすることを容易にします。
だからこそ、有能な人々はとても決定的だと思われます。優柔不断は目的の欠如から生まれます。あなたが本当に欲しいものを知っているとき、あなたの決定のほとんどはほとんど自動的にできる-そしてそうあるべきです-。
4.常に自分を信じてください。
勤勉は簡単ではありません。大変な作業です ハード 。成功がほとんどないときに前進するには、楽観主義と自己信念が必要です。
だから忙しい人はすぐに諦め、有能な人は続けます。
あなたが行きたい場所にたどり着く唯一の方法は試してみることであるという事実を受け入れてください（そしてそれは事実です）-そして試してみ続けることです。あなたがそうするとき、あなたがいる限り、最終的にあなたは成功するでしょう...
5.自分が自分の人生をコントロールしていると常に信じてください。
多くの人々は運を感じます-または外力-は成功または失敗と多くの関係があります。彼らが成功した場合、運は彼らの味方でした。彼らが失敗した場合、運は彼らに反対でした。
運は確かに役割を果たしますが、幸運を期待したり、不運を心配したりしないでください。成功は完全にあなたのコントロールの範囲内であると仮定します。あなたが成功した場合、あなたはそれを引き起こしました。あなたが失敗した場合、あなたもそれを引き起こしました。
何が起こるか心配する時間を費やさないでください に 君は。代わりに、物事を実現するために全力を尽くしてください にとって 君は。
運をコントロールすることは決してありませんが、いつでも自分をコントロールすることができます。
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6.いつでも自由に別の道を進んでください。
鼻が砥石に向かっているとき、見えるのは砥石だけです。そして、それはあなたが何か新しいものを見つけたり、何か違うことを試したり、実り多い接線で出発したりする機会を逃すことを意味します。
有能な人々はほぼ完全に仕事を続けますが、新しいことを経験し、新しい方法を試し、幸せな事故の恩恵を受けるために時間内に構築します。
必ずしも車輪の再発明をする必要はありません。あなたが1つにつまずいた場合は、他の人の完全に機能しているホイールを喜んで採用してください。
7.常に他人の成功に幸せを見いだします。
彼らの最も才能のあるメンバーが他の人の成功を助けるために犠牲を払うことをいとわないので、素晴らしいチームが勝ちます。
そのため、優れた企業は、互いに助け合い、役割を理解し、個人的な目標を脇に置き、チームの成功を他のすべてよりも重視する従業員で構成されています。
その態度はどこから来たのですか？
君は。
自分だけに集中すれば、最終的には自分だけになります。非常に効果的な人々は、他の人々が成功するのを助けることに充実感を見いだします。その過程で、彼らも成功します-1つ以上の方法で。
8.常にシングルタスク。
多くの研究によると、マルチタスクは機能しません。 （いくつかの研究は、マルチタスクが実際にあなたを愚かにすることを言います。）
多分あなたは同意しません。
多分あなたは間違っています。
一度に2つのことを試してみてください。そうすれば、両方とも中途半端になります。
一度に1つのことに焦点を合わせます。その1つを信じられないほどうまく行ってから、次のことに移ります。そして、それを信じられないほどうまくやります。
9.常に助けを求めてください。
忙しい人は何かを成し遂げるために助けを求めます。非常に効果的な人々は、助けが必要なために助けを求めるだけではありません。彼らは助けを求めます。なぜなら、そうすることは他の人と彼または彼女の経験、スキル、または洞察への敬意を示すからです。
相互尊重はすべての強固な関係の基盤であり、相互尊重を生み出す最善の方法は、最初に尊重を示すことです。
非常に効果的になりたいですか？あなたを信頼し、やる気を起こさせ、インスピレーションを与え、ひいてはあなたからインスピレーションを得ている人々に囲まれてください。
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すべての目標を達成しなくても、あなたの人生は無限に豊かになります。
